5社會糧油供需平衡調(diào)查工作的總結(jié)(完整版)
【正文】 乃至社會公眾對統(tǒng)計工作的認(rèn)識渠道不寬，不完全了解統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)規(guī)范，造成了對統(tǒng)計工作不配合的現(xiàn)象。 四是科學(xué)推算。在樣本的選取上， xx 省針對蘇南地區(qū)城市化進程逐漸加快的情況，一至二年進行農(nóng)戶和城鎮(zhèn)固定調(diào)查點的更新和變動。并根據(jù)國家糧食局要求開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查。全面提升了全省糧食統(tǒng)計人員素質(zhì)。 一是擴大 宣傳。 為進一步加強、完善我省社會糧油供需平衡抽樣調(diào)查工作，學(xué)習(xí)先進省份的工作經(jīng)驗和方法，進一步加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)和統(tǒng)計人員素質(zhì)建設(shè)，我局于 20**年 10 月組織全省統(tǒng)計人員到 xx、xx、 xx 三省學(xué)習(xí)培訓(xùn)社會糧油供需平衡調(diào)查工作， 現(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況總結(jié)如下： 第 2 頁 共 10 頁 一、經(jīng)驗與亮點 （一）經(jīng)費保障，人員穩(wěn)定?，F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)材料印發(fā)給各州市糧食局、省局相關(guān)各處室、局直屬各單位，請結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，進一步改進和完善我省社會糧油供需平衡調(diào)查工作。 20**年面向全社會統(tǒng)計工作以來， xx 省糧食局局統(tǒng)計信息及價格監(jiān)測人員由原來的 1 名增加到 4 名，同時通過召開會議、下發(fā)文件等形式多次強調(diào)要求各地配齊配好統(tǒng)計人員，各地在人員編制緊張的情況下保證了統(tǒng)計崗位人員的穩(wěn)定。培訓(xùn)方式上采取逐級培訓(xùn)和直接培訓(xùn)到縣相結(jié)合，有時應(yīng)地市糧食局要求，直接面向其所轄企業(yè)進行培訓(xùn)。 xx 省糧食局一直堅持定期通報和年度評比相結(jié)合的激勵機制，不僅鼓勵先進，鞭策后進，同時對全面提高全省統(tǒng) 計工作質(zhì)量起到了積極的促進作用。 一是重視基礎(chǔ)工作。 xx 省在調(diào)查數(shù)據(jù)驗證時考慮到調(diào)查數(shù)據(jù)是否符合糧食流通的發(fā)展趨勢和現(xiàn)階段的市場、政策信息等（如豬肉漲價）情況，并進一步加以核實、調(diào)整。大家對照交流省的調(diào)查工作，找到了差距，紛紛表示要通過學(xué)習(xí)借鑒先進地方的工作經(jīng)驗，結(jié)合自身工作實際，不斷創(chuàng)新工作方法，進一步完善統(tǒng)計調(diào)查制度，夯實統(tǒng)計調(diào)查各環(huán)節(jié)的工作基礎(chǔ)，扎扎實實抓好各項措施的落實，把本地糧油供需平衡調(diào)查工作提高到一個 新水平。社會糧油供需平衡調(diào)查工作時間緊、任務(wù)重，基層統(tǒng)計人員在 完成規(guī)定的統(tǒng)計報表上報的同時還要承擔(dān)各類臨時性調(diào)查任務(wù)，基層統(tǒng)計力量有限，通常是一人兼做多項工作。 （四）對個別指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不好把握。并且借鑒 xx 經(jīng)驗，培訓(xùn)注重實戰(zhàn)，改變原來的思維模式，突出重點，解決問題，提高工作效率。借鑒統(tǒng)計部門的科學(xué)調(diào)查方法，基層可適當(dāng)與統(tǒng)計工商等部門聯(lián)合調(diào)查。加大糧食行政執(zhí)法力度，增加制約手段，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。 （四）控制誤差，提高抽樣樣本代表性。 開展社會糧油供需平衡調(diào)查工作是糧食購銷市場化條件下，糧食統(tǒng)計工作的一項長期的重要任務(wù)，范圍廣、內(nèi)容多、難度大。由于該類企業(yè)及經(jīng)營者數(shù)量多、規(guī)模小而分散的居多
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1