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5社會保障和就業(yè)總結(jié)(完整版)

2025-09-15 00:28上一頁面

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【正文】 %的補助。二是在全省率先完成了 *年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整和補發(fā)工作,市區(qū)月人均養(yǎng)老金增加 元,平均養(yǎng)老金達到了 1197 元。 三、創(chuàng)新完善了覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系 社會保障是民生之需,也是保障人民基本生活的重要組成部分。 (村)平臺建設(shè)水平進一步提升。至年末,全市累計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 萬份 ,其中大齡下崗失業(yè)人員 萬份,約占總數(shù)的 %;全年全市籌集再就業(yè)資金 億元,全市實施社會保險補貼金額達 億元,其中對吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)實體、各類企業(yè)給予社保補貼金額達 萬元;全年全市公益性崗位補貼金額達 2488 萬元,公益性崗位社會保險補貼金額達 萬元,其中市本級 112 月共發(fā)放社保補貼 10377 萬元,崗位補貼 2488 萬元。 。建立起城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推進協(xié)調(diào)機制,市政府于 4 月份召開了全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場推進會,以建立創(chuàng)業(yè)資金、開發(fā)創(chuàng)業(yè)載體、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推介創(chuàng)業(yè)項目、宣傳創(chuàng)業(yè)典型為關(guān)鍵舉措,積極推進創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)富民強市。兩項工作繼續(xù)在全省乃至全國保持領(lǐng)先地位。各市、區(qū)也 第 2 頁 共 12 頁 都建立了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金,相繼出臺了創(chuàng)業(yè)基地認(rèn)定、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金管理、創(chuàng)業(yè)實體補貼等規(guī)范創(chuàng)業(yè)富民工作的政策措施;適當(dāng)放寬了創(chuàng)業(yè)貸款對象,將貸款額度提高到最高為 10 萬元,創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的政策扶持體系已初步建成。通過積極開展制定實施創(chuàng)業(yè)政策、調(diào)整小額擔(dān)保貸款、建立創(chuàng)業(yè)孵化基地、組織進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項目推介及專家評估等活動,以及個性化和互助式服務(wù),已初步形成了融政策扶持、資金資助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項目推介、專家評析、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤服務(wù)于一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體 系。人 /月和 210 元 amp。 3.“ 充分就業(yè)社區(qū)、行政村 ” 創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。 。 。 。年內(nèi)兩次上調(diào)失業(yè)保險金的最低享受標(biāo)準(zhǔn),從最低 300 元調(diào)到最低 400 元。五是制訂了外來人員的失業(yè)保險金享受期可接續(xù)的操作辦法。 。三是農(nóng)村居民醫(yī)療保險制度探索成功。上半年對全市各統(tǒng)籌地區(qū)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本生活保障資金進行了專項檢查;下半年對 20*年下半年以來社會保險費的征繳情況進行了全面的檢查。 。加強了對審計中介機構(gòu)的管理和考核,調(diào)整和規(guī)范了操作流程,對審計過程中存在的問題進行了跟蹤和督查。居民醫(yī)療保險基金的籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年 200260 元,其中農(nóng)村居民個人負擔(dān) 60 元左右,其余由市、區(qū)、鎮(zhèn)財政和村級集體經(jīng)濟組織分擔(dān)。在全省率先對參保職工實施了社會化管理,除生育津貼由單位發(fā)放外,新 增的營養(yǎng)補貼和圍產(chǎn)保健補貼由社保部門直接發(fā)放,生育醫(yī)療費用在醫(yī)院直接劃卡結(jié)付,確保了職工生育保險待遇的落實。一是全力推進農(nóng)民工參加工傷保險。規(guī)定市區(qū)戶籍失業(yè)保險金在領(lǐng)人員,同時具備男滿 58 周歲、女滿 48 周歲 。二是調(diào)整完善醫(yī)保政策,穩(wěn)步提高各類人群的整體醫(yī)療保障水平。隨著城鎮(zhèn)非就業(yè)老年居民每月 150 元養(yǎng)老補貼制度的全面實施,填補了 *市養(yǎng)老保障制度上的最后一塊空白,標(biāo)志著我市真 正構(gòu)筑起了多層次、廣覆蓋的社會保障體系。與此同時,我市加強了以拓展服務(wù)面為主體的入境就業(yè)管理服務(wù)工作,年末境外來蘇就業(yè)人員達到 萬人,完成了省廳要求的年度納入管理的境外
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