【正文】 下，積極開展企業(yè)養(yǎng)老工傷保險工作，圍繞省下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)以確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心，認(rèn)真貫徹落實各項新政策，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新務(wù)實、開拓進(jìn)取，通過加大宣傳力度、強化稽核、擴(kuò)面、征繳等工作，覆蓋范圍和保障水平不斷提高，圓滿完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。其中市本級參保職工 49181 人， 112 月份新增擴(kuò)面 2808 人，凈增 627人。截止到 12月 底，全市共有 46825 名企業(yè)退休人員，已實行社會化管理服務(wù)的有 45908 人，社會化管理服務(wù)率 98%。 （六）工傷保險工作。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老金發(fā)放責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，積極主動地與財政部門密切協(xié)調(diào)，適時調(diào)度資金，對養(yǎng) 老金發(fā)放缺口較大的縣實施重點監(jiān)控和調(diào)劑，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施。近年來，我處積極爭取市委、市政府對養(yǎng)老工傷保險工作的支持，引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對當(dāng)前我市養(yǎng)老工傷保險面臨的形勢和存在的問題，多次召開協(xié)調(diào)會和調(diào)度會，專題研究和分析養(yǎng)老、工傷保險工作，制定相關(guān)政策，解決工作中遇到的熱點和難點問題，并將養(yǎng)老工傷保險工作列入了考核各縣市區(qū)、各部門的重要內(nèi)容。另外，全市養(yǎng)老工傷保險工作會議召開后，市社保所成立了兩個督導(dǎo)小組，由主管局長和社保處長帶隊，對各縣市區(qū)工作開展情況進(jìn)行調(diào)查督導(dǎo)。明確了主攻方向和目標(biāo)，社保機構(gòu)工作人員分組負(fù)責(zé)，深入企業(yè)開展工作，取得了較好效果，部分縣市區(qū)措施得當(dāng)，成績顯著。其次，對破產(chǎn)、改制企業(yè)，我們主動提前介入， 第 7 頁 共 15 頁 參與企業(yè)改制方案的制定和審核工作。 （四）加大力度，依法開展稽核活動。二是認(rèn)真開展企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。 （五）進(jìn)一步推動企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。二是全力推進(jìn)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。截止到 12 月底，全市已有十個縣市區(qū)啟動事業(yè)單位參加工傷保險工 作，參保職工 22716 人，今年新增擴(kuò)面人數(shù) 21280 人，凈增 21229 人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的 %。四是扎實開展 “ 為民、務(wù)實、清廉 ”教育活動和 “ 解放思想大討論活動 ” ，尋找差距，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立新的思想觀念，以群眾的利益為根本出改點，全面提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。五是協(xié)助異地 2204 名離退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。截至 12 月底，全市企業(yè)統(tǒng)計累計欠繳養(yǎng)老保險費 萬元，其中：市直欠繳養(yǎng)老保險費 萬元，欠費的主要原因：一是企業(yè)不景氣，沒有繳費能力。 四、二 oo 八年工作計劃 （一）爭取政府支持，搞好部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動。 （四）加大執(zhí)法力度，加強對欠費大戶的稽核審計工作。全面鋪開我市民間非營利組織、事業(yè)單位參加工傷保險工作。除抓好上述主要工作外，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果，按時完成 2024 年離退休人員調(diào)待工作；做好企業(yè)申報、基數(shù)核定等日常工作；進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一口徑，并全面掌握各縣市區(qū)業(yè)務(wù)軟件的使用情況，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入工作。企業(yè)欠資期間，依法扣減職工養(yǎng)老保險繳費年限。建立長效工作機制，形成工作合力，并把企業(yè)的養(yǎng)老保險費 第 14 頁 共 15 頁 征收、清欠工作，按所屬行業(yè)列入企業(yè)主管部門的年度目標(biāo)管理，實行責(zé)任考核，確保養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā) 展。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位，重視程度不夠。盡管我們采取多種措施，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，但全市擴(kuò)面任務(wù)依然很艱巨。牢固樹立以人為本的理念，把為參保單位和職工服務(wù)作為經(jīng)辦工作的出發(fā)點和落腳點，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，完善窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，努力樹立社會保險機構(gòu)的良好形象。今年以來，我市開拓創(chuàng)新，加大力度開展工傷事故調(diào)查，年初至今發(fā)生工傷事故 124 起，糾正工傷認(rèn)定 3起，查出企業(yè)冒名報工傷 1 起，共查出 4 起，直接挽回基金損失近 40 萬元。明確了建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險的范圍，繳費的比例，繳費的基數(shù)和享受工傷保 第 10 頁 共 15 頁 險待遇的條件及規(guī)定。另外，按照市社保所企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù) 第 9 頁 共 15 頁 工作實施方案的要求，各縣市區(qū)積極開展工作，多數(shù)縣市區(qū)配備了檔案室和專職人員，增添了檔案柜，制定了管理制度，對檔案作了細(xì)致的整理，并建立了企業(yè)退休人員基本情況數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步提高了管理水平