5破難題創(chuàng)特色開創(chuàng)計生工作新局面_(完整版)
【正文】 萬元。由鄉(xiāng)、村計生部門搭橋牽線，校村聯(lián)手開展 “ 五個一 ” 關(guān)愛 兒童成長活動，大學生每年進行一次家訪，幫助擬定一份成長計劃，每個月給小學生寫一封信，為結(jié)對對象送上一本兒童課外書，利用寒暑假給她們輔導一門功課。加強計生工作者基礎(chǔ)教育，計生知識送到家。一是堅持思想教育為重。與婦幼保健部門聯(lián)動，發(fā)動各村為育齡婦女進行免費婦檢，把疾病發(fā)生預防在前；以村為單位把孕前優(yōu)生檢測落實到每個計生包村干部，把嬰兒缺陷發(fā)生預防在前；加強 “ 三查一治 ” 工作，在工業(yè)園區(qū)路口設(shè)免費避孕藥具領(lǐng)取箱，把婦女健康保證在前。充分利用 “ 理事會 — 會員 — 會員聯(lián)系戶 ” 的協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)，以筍竹科技示范戶、理事成員為中心，由會員聯(lián)系 10 到 20 戶計生戶，傳授筍竹高效經(jīng)營技術(shù)，帶動更多計生戶勤勞致富奔小康。村委會與育齡夫婦簽訂《計劃生育合同書》，規(guī)范村委會和村民雙方的權(quán)利、義務。對社會撫養(yǎng)費的征收堅持教育疏導優(yōu)先，對個別對象因思想不通但有上交能力的，重點在提升其認識度；對在外經(jīng)商的先電話聯(lián)系，并發(fā)動至親熟朋做好思想工作。 五、實施 “ 聯(lián)動管理 ” 工程，創(chuàng)新流動人口管理。一是建立健全激勵促動機制。二是人口健康水平持續(xù)提升。與流出人口較多的XX 縣區(qū)居委會合作，異地設(shè)入服務站，為計生對象提供便捷、周到的服務；健全村企計生協(xié)會互動機制，實現(xiàn)村企共贏、共促發(fā)展。三是計生致富能力持續(xù)提升。二是建立 健全一線隊伍機制。 2024 年，我鄉(xiāng)在 xx 街道 xx 居委會成立了“xx 鄉(xiāng) xx 流動人口計生管理服務中心 ” ，成為 xx 社區(qū)的區(qū)建理事單位，去年與 xx 街道 xxx 居委會成立管理服務中心，今年與 xxx 居委會共
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