【正文】 間村發(fā)展。切實(shí)解決農(nóng)民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。搭建村級(jí) 組織服務(wù)群眾的有效平臺(tái)。 一、基礎(chǔ)工作 我鎮(zhèn)共有 35 個(gè)行政村，下設(shè) 4 個(gè)黨總支， 49 個(gè)支部，共有黨員 948 名，其中農(nóng)村黨員 864 名。為此，我鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情，以基層組織建設(shè)五個(gè)好為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的原則，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，形成以創(chuàng)新助黨建，以黨建促發(fā)展的良好局面。在硬 件建設(shè)上，確保了每個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)陣地達(dá)到三室兩欄四有標(biāo)準(zhǔn)，即黨員活動(dòng)室、黨組織辦公室、黨員電教室、村務(wù)公開欄和室外宣傳欄，黨員電教設(shè)備、桌椅、檔案柜等。根據(jù)廣大黨員群眾的各自特長(zhǎng)，在黨員中建立志愿服務(wù)小組，針對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、文化宣傳等方面提供無償服務(wù)，并注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員、壓實(shí)擔(dān)子，引導(dǎo)優(yōu)秀青 年在本村或者本鎮(zhèn)范圍內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支持，同時(shí)也加快了新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)發(fā)展的步伐。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，建立村干部年度考核制度。并先后培育了全國先進(jìn)基層黨組織新建村、 XX 省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范村溝渠寨村、市級(jí)傳播傳統(tǒng)文化示范村圣水莊村等一批不同類型的典型村莊，選樹了 5 個(gè)紅旗黨支部，在一定程度上提高了各村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的檔次。一些后進(jìn)村因長(zhǎng)期不注重培養(yǎng)后備干部。今年，先后確定了疙瘩嶺、高建莊、丁武寨、馮任莊四個(gè)后進(jìn)村，著力對(duì)四村的飲水、道路、農(nóng)田灌溉、兩室建設(shè)方面進(jìn)行改造，邁出后進(jìn)村改進(jìn)提升的第一步。通過建立農(nóng)村群眾工作站，最大范圍傾 聽群眾呼聲，做到及時(shí)處理群眾訴求，起到了密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局的作用。利潤總額達(dá)到 7794 萬元，同比增長(zhǎng) %。引進(jìn)區(qū)外到位資金 億元 。并注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村書記、村主任，擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。并認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，定期為退休的村干部安排體檢。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行定期工作匯報(bào)、集中培訓(xùn)等制度。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生村官的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對(duì)性的開展督促指導(dǎo)。首先，是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，通過集中學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)及組織黨員干部外出調(diào)研等形式，著力在黨員之間、黨組織之間營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。 第二，在新民居建設(shè)中發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和 ***員先鋒模范作用。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到黨的領(lǐng)導(dǎo)是換屆選舉順利進(jìn)行的重要保證、 第 12 頁 共 17 頁 充分發(fā)揚(yáng)民主是換屆選舉順利進(jìn)行的前提、調(diào)查摸底工作是換屆選舉順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在： 黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的老齡化，平均文化程度較低。年收入 20 萬元以上的村 6 個(gè)，占 17%。少數(shù)干部存在畏難情緒，顧慮較多，怕出事，怕得罪人，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的銳氣，改革的勇氣和信心還不夠足 。 下步對(duì)策及建議 針對(duì)上述問題，結(jié)合村情鎮(zhèn)況，我們?cè)谵r(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)黨組織設(shè)置以及科學(xué)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面提出如下建議： 一是切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì)，解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能，切實(shí)幫助農(nóng) 民解決一家一戶辦不好、辦不了的事，真正為農(nóng)民排憂解難。及時(shí)掌握農(nóng)民的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)引導(dǎo)，消除隔閡。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀理清思路，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。要堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。 村務(wù)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，在一定程度上制約 了黨的基層組織作用的發(fā)揮。 村兩室出現(xiàn)年久破舊、電教設(shè)備不全的現(xiàn)象。初中以下文化程度 645 名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的84%。全鎮(zhèn) 35 個(gè)行政村，村兩委班子成員 188 人，村兩委班子中 35 周歲以下 12 人。各基層黨組織積極創(chuàng)新載體，探索行之有效的工作方法。爭(zhēng)做產(chǎn)業(yè)致富能人、爭(zhēng)做科學(xué)理財(cái)好手、爭(zhēng)做愛護(hù)環(huán)境標(biāo)兵、爭(zhēng)做弘揚(yáng)正氣先鋒、爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)和諧模范），著力培育一批五好、五帶頭的領(lǐng)頭雁。推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)機(jī)制，大學(xué)生村官根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，由 黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績(jī)