5省級文明單位創(chuàng)建工作總結(完整版)
【正文】 高干部職工素質為重點，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，通過全處干部職工的共同努力，取得物質文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。二是經(jīng)常召開民主生活會，狠抓班子團結。并將創(chuàng)建任務進行分解，實行目標管理，嚴格考核標準，全處上下廣泛而積極地投入到創(chuàng)建省級文明單位活動之中。 ⒉ 充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團的作用，及時組織一些生動活潑的思想教育活動。全處 共有人參加?？茖W習、人參加本科學習。按照黨政主要領導負總責的要求，嚴格領導責 第 5 頁 共 10 頁 任制、部門責任制和責任追究制，一級抓一級，積極落實，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實渡口管理責任。 再次加強宏觀調(diào)控能力，不斷完善市場化運作機制和調(diào)控手段，提高對水運市場的監(jiān)管能力，嚴厲打擊非法營運，加大查處擾亂市場秩序的不正當經(jīng)營行為的力度。二是在裝備、經(jīng)費上給予保障，上海有關專家、環(huán)保志愿者到安吉考察西苕溪流域水質、到龍王山實地考察、到報?？疾烨嗌倌晷撵`環(huán)保學校，我們在用車、用艇上給予大力支持；近二年來，任衛(wèi)中同時從事環(huán)保事業(yè)出差近天， 其福利待遇我們均按正常上班處理，并在年終給予一定的獎勵。在他的帶領下，我處現(xiàn)有名青年向綠色浙江組織提交了申請，加入 第 8 頁 共 10 頁 環(huán)保志愿者的行列。 ⒊ 積極開展各種形式社區(qū)共建活動。公開工作人員的照片、編號、職責，組織結構，分工示意圖，崗位責任制，全部實行掛牌上崗，做到著裝整齊、舉止端莊。 總之，兩年來，我處圍繞創(chuàng)建省級文明單位這個中心，根據(jù) 第 10 頁 共 10 頁 六大建設要求，做了大量 的基礎工作，單位的整體面貌有了質的變化，職工綜合素質明顯提高，文明創(chuàng)建的效應得到顯著體現(xiàn)。 五、開展優(yōu)質規(guī)范服務，創(chuàng)建文明窗口形象幾年來，堅持把 第 9 頁 共 10 頁 服務窗口作為展示港航形象的一個窗口，從改變工作人員的觀念開始，我們開（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）展管理和被管理的關系，假 如我是船戶換位思考討論等，爭取變要我服務為我要服務，使優(yōu)質服務作為爭創(chuàng)活動的驅動器。近幾年來，我處深入開展愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻的教育實踐活動，帶領職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問。三 第 7 頁 共 10 頁 是在宣傳上做好文章。 四、積極開展群眾性創(chuàng)建活動，不斷豐富文明創(chuàng)建載體創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，我們積極將創(chuàng)建工作溶于全社會之中。有效開展全員安全教育 ，開展培訓，強化考核，切實提高管理
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