【正文】 （ 2）《 am 工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》 （ 3）《盾構在軟弱土層中穿越建（構）筑物保護施工工法》 （ 4）《軟 土高水位區(qū)深基坑截滲開挖施工工法》 （ 5）《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》 （ 6）《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》 （ 7）《無承重架防撞墻模板施工工法》 第 4 頁 共 26 頁 （ 8）《排水瀝青混凝土路面施工工法》 （ 9）《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》（ 10）《大跨度鋼承板內(nèi)模混凝土拱結構施工工法》 （ 11）《地鐵盾構隧道冰凍法進洞施工工法》 （ 12）《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》 思想?yún)R報專 題（ 13）《簡支梁轉(zhuǎn)換成連續(xù)梁的后澆隱蓋梁施工工法》 （ 14）《盾構法隧道施工盾構姿態(tài)人工姿態(tài)測量工法》 其中。 至此，技術中心中專 5 人；大專 9 人；本科 33 人；碩士： 6人；其中：高級職稱： 23 人，研究員： 2 人；中級職稱： 8 人；初級職稱： 22 人，高級職稱工程技術人員占中心職工人數(shù)總數(shù) 第 3 頁 共 26 頁 的 %。確保在建工程項目基本正常，沒有發(fā)生一起由技術管理工作不到位而引發(fā)的重大 第 2 頁 共 26 頁 工程技術質(zhì)量和技術安全事故。在經(jīng)營配合工作中，編制技術標書 51 份，其中軌道交通工程 11 份；市政公路工程 30 份；房屋建筑工程 10 份，成功協(xié)助公司開展自主經(jīng)營與外地市場的開拓。 人才培養(yǎng)方面 （ 1）各類技術交流活動共 5 次?！毒C合管溝預制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內(nèi)?；炷凉敖Y構施工工法》六項已獲得 XX 省 2024 年度省級工法。 另外，參 加并完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的 XX 省工程建設規(guī)范《地鐵隧道工程盾構施工技術規(guī)范》的參編工作，該規(guī)范于 2024 年 2 月 1 日起施行。依托技術中心繼續(xù)深化與國家級科研機構中科院科學研究所的合作。目前所有專業(yè)技術人員以個人業(yè)績?yōu)閰?shù)予以定位，確定其待遇，每年進行一次綜合考評，對成績突出、工作優(yōu)異的員工予以重獎，使其在工作 中不斷創(chuàng)新。 引進技術專家、科技咨詢專家等一批，經(jīng)驗豐富，實戰(zhàn)能力強高級技術人員，進一步提高企業(yè)技術中心各方面綜合能力，為做好產(chǎn)品開發(fā)研究，技術項目改進，推動公司創(chuàng)新發(fā)展，打下堅實后盾。 副主任協(xié)助主任制定目標，日常管理。聘請了隴東學院、中科院科學研究所、北京農(nóng)科院的專家、教授 5 名，在淀粉基生物降解技術方面均有豐富的經(jīng)驗。并與 xxxxx 大學建立了校企合作關系，科大教授及研究生輪 流駐我公司為期三個月的軸承專業(yè)知識培訓，使我們公司近百名位有文化基礎并肯上進、優(yōu)秀的員工接受了系統(tǒng)的專業(yè)課程的培訓。今年我公司參加科技活動人員 xxx 多人，其中研究與試驗發(fā)展人員有 xxx 人，全年科技項目數(shù) 37 項，其中新產(chǎn)品開發(fā)項目數(shù) xxx 項，研究與試驗發(fā)展項目數(shù) 13 項。不斷吸收新技術、新成果，積極開發(fā)適銷對路、高技術含量、高附加值的新產(chǎn)品，促使結構不斷優(yōu)化升級，逐步實施名牌戰(zhàn)略。為使中心更好規(guī)范化運作，根據(jù)需要和要求建立有效組織機構。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版文件上傳，實現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流，達成資源共享，節(jié)約管理成本，提高管理水平。參與技術交流活動 4 次，共 10 人次?！锻阶{清洗裝置》、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》，已與專利代理單位簽訂合同，開展申報工作。 其他 （ 1）申報全國建筑業(yè)科技進步與技術創(chuàng)新先進企業(yè) （ 2）申報 XX 縣區(qū)科學技術獎 2 項： ①am 工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用； ② 旋噴樁內(nèi)插型鋼工法（榮獲 20242024 年度 XX 縣區(qū)科學技術獎三等獎）。并與xxxxx 大學建立了校企合 作關系，科大教授及研究生輪流駐我公司為期三個月的軸承專業(yè)知識培訓，使我們公司近百名位有文化基礎并肯上進、優(yōu)秀的員工接受了系統(tǒng)的專業(yè)課程的培訓。今年我公司參加科技活動人員 xxx 多人，其中研究與試驗發(fā)展人員有 xxx 人，全年科技項目數(shù) 37 項，其中新產(chǎn)品開發(fā)項目數(shù) xxx 項，研究與試驗發(fā)展項目數(shù) 13 項。不斷吸收新技術、 新成果，積極開發(fā)適銷對路、高技術含量、高附加值的新產(chǎn)品，促使結構不斷優(yōu)化升級，逐步實施名牌戰(zhàn)略。 為使中心更好規(guī)范化運作，根據(jù)需要和要求建立有效組織機構。 專家委員會： xxxxxx 研究所、 xxxxxxxxx 研究所為依托，建立產(chǎn)、學、研一體化研發(fā)中心。 二、企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設： 第 25 頁 共 26 頁 。目前有 xx 項成果通過省級鑒定（其中 x 項為世界先進， x 項國內(nèi)領先）， xxxxx 被評為 “ 山東名牌產(chǎn)品 ”“xxxx” 商標被評為 XX 省著名商標、山東名牌。公司原有的工藝裝備、生產(chǎn)規(guī)模等嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。集團建立了具有科學的檢測手段，高精密儀器檢測 第 22 頁 共 26 頁 檢驗的生產(chǎn)過程檢測陣地，擁有先進的光電直讀光譜儀， 原子吸收檢測儀、磁力探傷機、 x 光探傷儀等設備，為產(chǎn)品質(zhì)量控制提供及時、準確的信息。 標準申報與編制 2024 上半年度，積極參加上海城建院主編的《鋼 — 砼組合 第 19 頁 共 26 頁 橋梁設計規(guī)范》征求意見稿研討等編制的相關工作，并取得主編行業(yè)標準 1 項《鋼管滿堂支架預壓技術規(guī)程》（詳見關于 2024 年工程建設標準制訂、修訂計劃草案（第一批）的公示）。其中自主組織培訓 4 次，共105 人次。分 別設立：中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發(fā)動態(tài)、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內(nèi)容。 2024 年度，技術中心開展的具體工作與公司發(fā)展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監(jiān)督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，信息化運行及完善，工法的研發(fā)與申報，專利的研發(fā)與申報，標準編制等 。 二、企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設： 。目前有 xx 項成果通過省級鑒定（其中 x 項為世界先進， x 項國內(nèi)領先）， xxxxx 被評為 “ 山東名牌產(chǎn)品 ”“xxxx” 商標被評為 XX 省著名商標、山東名