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5省委組織部長(zhǎng)五中全會(huì)心得體會(huì)4篇(完整版)

  

【正文】 要圍繞中心、服務(wù)大局深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,充分調(diào)動(dòng)職能部門(mén)積極性推進(jìn)人才重點(diǎn)工程,數(shù)質(zhì)并重引才聚才 。 要把新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,進(jìn)一步完善信念堅(jiān)定、政治過(guò)硬的甄別考量辦法,看政治忠誠(chéng)、看 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 政治定力、看政治擔(dān)當(dāng)、看政治能力、看政治自律,強(qiáng)化黨 組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,提拔重用牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)和四個(gè)自信、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,?duì)政治上有問(wèn)題的一票否決,已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的要堅(jiān)決調(diào)整。要健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰 鼓勁,讓忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹砍浞钟楷F(xiàn)、越來(lái)越多。要進(jìn)一步完善考察考核的內(nèi)容方式,聚焦政治表現(xiàn),強(qiáng)化廉潔把關(guān),嚴(yán)格落實(shí)凡提四必要求,最大限度甄別干部的忠誠(chéng)度、干凈度、擔(dān)當(dāng)度,當(dāng)好黨委選人用人的守門(mén)員。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化首關(guān)不過(guò),余關(guān)莫論的理念,在市人大、政府、政協(xié)換屆工作中,不管是黨員干部還是黨外干部,不管是人大代表還是政協(xié)委員,在政治標(biāo)準(zhǔn)上要用一把尺子衡量,如果在政治上不可靠, 其他方面再優(yōu)秀、再有才華,都要一票否決。嘴巴會(huì)說(shuō),多講群眾的話、群眾聽(tīng)得懂的話 。黨員干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),必須體現(xiàn)在對(duì)黨的價(jià)值追求的高度認(rèn)同、對(duì)黨的信仰的無(wú)限忠誠(chéng)上。只有做到了對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),才能始終愛(ài)黨憂黨、興黨護(hù)黨,才能選好對(duì)黨忠誠(chéng)之人。 四要以尊重關(guān)心服務(wù)凝心聚力,落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度, 第 3 頁(yè) 共 17 頁(yè) 推進(jìn)人才之家和人才驛站建設(shè),讓各類人才安身、安心、安業(yè) 。全會(huì)提出,面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 省委組織部長(zhǎng)五中全會(huì)心得體會(huì) 4 篇 01 黨的十九屆五中全會(huì)是在兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)上召開(kāi)的重要會(huì)議,時(shí)機(jī)非同尋常、議題十分重大、影響極其深遠(yuǎn),對(duì)動(dòng)員和激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民繼續(xù)抓住用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,推動(dòng)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局、起好步,具有十分重要的意義。這為進(jìn)一步做好人才工作、強(qiáng)化科技創(chuàng)新人才支撐指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。加強(qiáng)優(yōu)秀專家和團(tuán)隊(duì)的宣傳表彰,增強(qiáng)他 們的榮譽(yù)感、自豪感,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的時(shí)代風(fēng)尚。 要忠誠(chéng)于黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。大量事實(shí)證明,理想的動(dòng)搖最危險(xiǎn),信仰的滑坡最致命。心靈相通,多站在群眾的角度想問(wèn)題,把領(lǐng) 導(dǎo)干部的成就感和人民群眾的幸福感、獲得感、安全感統(tǒng)一起來(lái),切實(shí)解決好群眾的關(guān)心事煩心事鬧心事。 好作風(fēng),就是要堅(jiān)持公道正派。要堅(jiān)持把功夫下在平時(shí),經(jīng)常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部。 03 突出加強(qiáng)黨的政治建設(shè) 黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。政治原則問(wèn)題任何時(shí)候都不能動(dòng)搖,選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)、核心要求務(wù)必落實(shí)。同時(shí),要加強(qiáng)人才聯(lián)系服務(wù),落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家等 制度,把更多優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚到振興發(fā)展事業(yè)中來(lái),讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng) 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要在黨 內(nèi)政治生活大熔爐中錘煉。有一個(gè)良好的政治生態(tài),政治建設(shè)才能真正抓起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。要堅(jiān)決糾正選人用人不正之風(fēng),強(qiáng)化倒查問(wèn)責(zé),真正在干部工作中把黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、挺起來(lái)。這與習(xí)近平總書(shū)記提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)是一脈相承的。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺(jué)、一種才干,包含政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、能力擔(dān)當(dāng)、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)蓉S富內(nèi)涵。 干凈擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。對(duì)打著敢于擔(dān)當(dāng)旗號(hào)搞渾水摸魚(yú)、政績(jī)工程的行為,還要嚴(yán)肅查處。 為干部撐腰鼓勁,重點(diǎn)要健全分類、精準(zhǔn)、科學(xué)的 考核評(píng)價(jià) 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 機(jī)制。當(dāng)前廣東正處于爬坡越坎的關(guān)鍵時(shí)期、肩負(fù)著兩個(gè)走在前列的光榮使命,迫切需要建立 完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,堅(jiān)持系統(tǒng)思維、綜合施策,鼓勵(lì)引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利。加強(qiáng)精神激勵(lì),深入發(fā)掘、大力表彰、廣泛宣傳一批優(yōu)秀干部典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法,讓廣大干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。廣東高度重視解決區(qū)域發(fā)展不平衡不協(xié)調(diào)問(wèn)題,賦予不同地區(qū)功能定位和發(fā)展導(dǎo)向,并對(duì)考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了探索。 堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重,兩者相輔相成。這要求教育引導(dǎo)廣大干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不忘初心,牢記使命,堂堂
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