5省勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體申報(bào)材料(完整版)
【正文】 保企業(yè)共計(jì) 189 家），稽核率達(dá)到 %（市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)為 50%），其中實(shí)地稽核 73家，實(shí)地稽核率為 %（市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)為 35%）。 積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作取得突出成績。三是落實(shí)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。 我們立足人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的實(shí)際，著力為群眾解決了一些實(shí)實(shí)在在的困難和問題。主要做了三個(gè)方面的工作：第一，徹底清理。為了主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，努力創(chuàng)造廉潔、高效的政務(wù)環(huán)境，我們?cè)谌謱?shí)施了 “ 陽光行動(dòng) ” 。 深入開展了服務(wù)承諾活動(dòng)。 以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。重點(diǎn)抓好《黨章》、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨， 第 2 頁 共 9 頁 嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律和廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，做到“ 四自 ” 即自重、自省、自警、自律，保持 “ 三嚴(yán) ” ，即嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍。為切實(shí)加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高工作人員的辦事效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，我 們對(duì)各科室的業(yè)務(wù)工作程序、辦事時(shí)限作了具體 第 3 頁 共 9 頁 規(guī)定。一是進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，實(shí)行 “ 陽光收費(fèi) ” 。從有利于社會(huì) 監(jiān)督和正確行使行政權(quán)力出發(fā)，積極組織各科室、下屬事業(yè)單位對(duì)行使的行政權(quán)力進(jìn)行全面徹底的清理，目前，初步清理出 89 項(xiàng)行政職權(quán)，摸清了本單位行政權(quán)底數(shù)，并編制出行政職權(quán)目錄，對(duì)應(yīng)行政職權(quán)目錄制作出 “ 項(xiàng)目流程圖 ” 。 采取積極措施，進(jìn)一步 做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。為 80名從事個(gè)體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款 126 萬元。 全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4450人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的 101%；完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 3276 人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 1227 人，其中 “4050” 大齡就業(yè)對(duì)象 316 人，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的 142%、 102%和 158%；為從事個(gè)體經(jīng)營的下崗失業(yè)職工辦理小額擔(dān)保貸款 80 人，發(fā)放貸款金額 126 萬元，完成全年任務(wù)指 標(biāo)的 160%；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 123
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