5生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化思考(完整版)
【正文】 知識水平，縮小中央與地方、頂層與底層的差距；四要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)人格的自我完善，時刻牢記生態(tài)環(huán)境監(jiān)管的權(quán)利是人民賦予的，樹立環(huán)境監(jiān)管的權(quán)威。 建設(shè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化的重要性 從 上述內(nèi)涵分析可以看出，生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化是在生態(tài)環(huán)境保護(hù)部門成員相互作用的過程中形成的，為大多數(shù)成員所認(rèn)同的監(jiān)管思想、價值觀念、行為習(xí)慣等的總和，是生態(tài)環(huán)境部門信奉并付諸于實(shí)踐的價值理念。構(gòu)建生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化，有助 于統(tǒng)一生態(tài)環(huán)保隊伍對生態(tài)環(huán)境監(jiān)管工作的認(rèn)識。 第 5 頁 共 8 頁 生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化的基本遵循 堅持 與時俱進(jìn)。同時，由于經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入和外商直接投資的增加，越來越多的跨國公司選址在中國。生態(tài)環(huán)境監(jiān)管為了人，更要依靠人。 生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化的建設(shè)路徑 完善體制機(jī)制。生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化建設(shè)的主體是生態(tài)環(huán)保隊伍，只有使生態(tài)環(huán)保隊伍中的每個成員擁有良好的形象，才能變成巨大的精神動力，成為行動指 第 8 頁 共 8 頁 南。 [n].中國環(huán)境報， 20241011. 淪系北京師范大學(xué) 。打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化建設(shè)是個系統(tǒng)工程，生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化建設(shè)要促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)發(fā)展，就要融入技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立有利于創(chuàng)新驅(qū)動、人才培養(yǎng)、效率提高、公眾參與、群眾滿意的體制機(jī)制。構(gòu)建有效的生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化離不開人的能動作用，離不開全體生態(tài)環(huán)保工作者的參與，只有基于人本精神的生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化才能使生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化所反映的價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)、監(jiān)管行為、監(jiān)管方式等在生態(tài)環(huán)境監(jiān)管工作者中產(chǎn)生共鳴，也只有得到全員認(rèn)同的生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化，才是有價值的生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化。在不同文化地域、不同行業(yè)特點(diǎn)、不同歷史淵源的背景之下，生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化必然會面臨摩擦與碰撞。一方面，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展日新月異，在日漸復(fù)雜的生態(tài)環(huán)境問題中，沒有恒久不變的生態(tài)環(huán)境問題，也沒有亙久不變的生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化，這就從客觀上要求生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化要與時俱進(jìn)，以變治變，在變化中不斷完善環(huán)境監(jiān)管文化；另一方面，與時俱進(jìn)的生態(tài)環(huán)境監(jiān)管文化是生態(tài)環(huán)境監(jiān)管創(chuàng)新的不竭動力和路徑保障，優(yōu)秀的、創(chuàng)新的生
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