5申報(bào)先進(jìn)分工會(huì)材料[熱控公司](完整版)
【正文】 職工小家 ” 的標(biāo)準(zhǔn)。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟中國(guó)工會(huì)十六大精神和八屆四次職代會(huì)精神，在職工中進(jìn)行八屆四次職代會(huì)精神的宣貫、教育活動(dòng)。分工會(huì)與管理層互相配合，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大班組安全活動(dòng)的監(jiān)督力度。分工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，各班組工會(huì)管理工作層層到位，接收新會(huì)員 100，會(huì)費(fèi)收繳及時(shí)準(zhǔn)確。分工會(huì)在本年度是把以下幾點(diǎn)當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)抓的。分工會(huì)把合理化建議中有關(guān)設(shè)備現(xiàn)狀和管理漏洞等有關(guān)問(wèn)題及時(shí)匯總上報(bào)，在職工和行政管理層之間起到了橋梁作用，為職工和管理層間的信息流動(dòng)起到了不可替代的作用。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的主要檢修作業(yè)，分工會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)監(jiān)督到位，作好安全生產(chǎn)監(jiān)督和文明生產(chǎn)檢查工作，幫助作業(yè)人員作好事故 的預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析，積極教育職工堅(jiān)持 “ 兩票 ” 制度，杜絕人身及設(shè)備重大事故的發(fā)生，對(duì)違反安全規(guī)程的違章作業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止。熱控分公司就充分發(fā)揮了職工的主人翁作用，凡涉及到職工利益的重大事宜，都經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，進(jìn)行集體決策， 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 并廣泛征求職工意見(jiàn)，最后才形成決議公布在政務(wù)公開欄。工會(huì)主席堅(jiān)持 “ 四必到 ” ，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)第一保證人和第一監(jiān)護(hù)人的作用。 。對(duì)家庭有困難的職工建立特困職工檔案，形成定期走訪制度。通過(guò)政務(wù)公開，透明度增加了，有效地顯現(xiàn)了職工的民主監(jiān)督
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