5深圳各區(qū)社保分局_(2)(完整版)
【正文】 。 離深回家鄉(xiāng)分娩不需 社保局批準（單位同意即可），分娩費用的報銷標準是根據(jù) XX 市同級?？漆t(yī)院的費用標準核定的。按所在市上年度職工月平均工資六個月，一次性發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬。供養(yǎng)直系親 屬的范圍、條件，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 違反深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例規(guī)定，瞞報參保人數(shù)或繳費工資、不辦理養(yǎng)老保險登記或拒不提供有關(guān)資料的，市社保機構(gòu)應(yīng)責(zé)令其 改正；逾期不改正的，可對企業(yè)處以 50000元的罰款，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以10000 元以上 30000 元以下罰款； ： 國家統(tǒng)計局經(jīng) 1989 年 9 月 30 日國務(wù)院批準，于 1990 年 1月 1 日發(fā)布了第一號令《國定統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》。 （二）、辦理退（轉(zhuǎn)）保手續(xù)須本人親自辦理，并提供以下資料： 《 XX 市職工社會保險證》； 單位出具的退（轉(zhuǎn)）保證明； 填寫《員工退（轉(zhuǎn)）保登記表》； 身份證原件和復(fù)印件； 出境定居者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如護照等。 ，其養(yǎng)老保險的繳交辦法： 由于 XX 市社會保險基金管理中心在機構(gòu)上實行垂直管理，在費用收付上實行全市聯(lián)網(wǎng)， 因此，員工在本市內(nèi)企業(yè) 之間流動時，其社會保險號維持不變，也不更改其養(yǎng)老保險 個人帳戶，流入企業(yè)只要用該員工的原社會保險號為其繳交 第 11 頁 共 13 頁 養(yǎng)老保險費就行了。 二、企業(yè)建立 補充養(yǎng)老保險制度的條件 參加了基本養(yǎng)老保險，按時足額地繳交基本養(yǎng)老保險費； 企業(yè)上年度盈利。 （一）、證件掛失：應(yīng)由單位或本人通過電話中心報上電腦號、身份證號或直接找單位分管員辦理掛失 （二）、證件補辦。 （一）、凡參加了住房公積金的員工，在辦理了購房手續(xù)后，可辦理住房公積金結(jié)算手續(xù)。出院后符合報銷規(guī)定的基本醫(yī)療費用，憑醫(yī)院出院小結(jié)及住院費用明細清單審核報銷（按 XX 市醫(yī)療收費 第 10 頁 共 13 頁 標準和同級醫(yī)院住院償付標準報銷）。其中，資金是指支付給員工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報 酬；津貼和補貼是指為了補償員工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給員工的津貼，以及為了保證員工工資水平不受物價影響支付給員工的物價實際上貼；特殊情況下支付的工資主要包括：因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、探親假、公休假 第 8 頁 共 13 頁 等情況下支付的工資。（ XX 省工傷條例） 、年限及工齡的計算方法 （一） 1992 年 7 月 31 日前調(diào)入本市的員工，其 1992 年 7月 31 日前的連續(xù)工齡（沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外），視為繳費年限。領(lǐng)取遺屬撫恤金 順序為：
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