5深入開展五個(gè)一全力打造表率型組工干部群體(完整版)
【正文】 “ 六個(gè)定期 ” ，全力激活后備干部隊(duì)伍》、《 XX 縣區(qū)為 “ 先鋒工程 ” 聚集黨員人才》、《 XX 縣區(qū)建立干部考察員隊(duì)伍》、《海倫發(fā)揮村級組織活動場所四大功用》、《 XX 縣區(qū)人才使用重 “ 開源 ” 更重 “ 節(jié)流 ” 》等分別在國家、省和綏化黨建媒體刊發(fā)。 二、每周一信息，讓組工干部作爭先的表率 每周 一信息，就是每名組干部每周必須撰寫一篇組工信息，大力增強(qiáng)組工干部的交流意識、展示意識和爭先意識，讓組工干部作爭先的表率。二是記一本讀書筆記。中組部部長李源潮同志在全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神專題研究班上指出，干部隊(duì)伍的作風(fēng)，一要領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，二要管干部的干部作表率。為保證活動不流于形式，我們采取了三大舉措。每次講課部領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加，且部內(nèi)干部缺席不能超過 2 人。組工干部撰寫的組工信息必須由組室長審閱，經(jīng)主管部長把關(guān)后方可向上投稿交流，重要信息必須經(jīng)過常委部長審閱，內(nèi)容平淡或牽強(qiáng)的組工信息一篇不許上報(bào)?！?每月一實(shí)踐 ” 活動讓組工干部到實(shí)踐中體會基層工作的實(shí)際和艱辛，讓組工干部在實(shí)踐里深入思考上級部門如何以更有效的 第 4 頁 共 6 頁 措施為基層服好務(wù)，使每名組工干部在推進(jìn)工作中時(shí)刻牢記 “ 務(wù)實(shí) ” ，時(shí)刻注意 “ 務(wù)實(shí) ” ，切實(shí)成為了全市機(jī)關(guān)干部務(wù)實(shí)工作的表率?，F(xiàn)在部里已經(jīng)與這些 “ 組工調(diào)研員 ” 建立起了較為密切的聯(lián)系，每當(dāng)部里有重要工作推進(jìn)，可以隨時(shí)向他們了解情況。 。 五、每年一成果，讓組工干部作創(chuàng)新的表率
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