5普查中心主任競(jìng)聘演講稿(完整版)
【正文】 “ 十六大 ” 號(hào)召與時(shí)俱進(jìn)，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新。要向書(shū)本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)。就是抓好統(tǒng)計(jì) 資料的整理和開(kāi)發(fā)，以?xún)?yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)為決策提供參考，來(lái)突出調(diào)查中心的亮點(diǎn)，進(jìn)而提升統(tǒng)計(jì)工作的地位。 。 對(duì)于本次競(jìng)崗的態(tài)度：這次競(jìng)崗是深化干部人事制度改革的 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)組織搭臺(tái)，個(gè)人展示，綜合測(cè)評(píng)出能干事的人、有事業(yè)心的人、有責(zé)任感的人、清廉的人，重在素質(zhì)，重在能力。總而言之，抓業(yè)務(wù)建設(shè)，就是要抓學(xué)習(xí)建設(shè)。要求自己及辦公室成員克服精神狀態(tài)不佳，人浮于事，作風(fēng)不深入，辦事拖拉，缺乏責(zé)任感與緊迫感，行為不規(guī)范，紀(jì)律觀念淡薄，形式主義等不良作風(fēng)，高 質(zhì)量、高效率地完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。調(diào)查中心主任，就是核心隊(duì)員，工作應(yīng)該起表率作用，要以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力，既要調(diào)動(dòng)每一位成員的積極性、創(chuàng)造性， 又要協(xié)調(diào)好每一位成員的關(guān)系，使大家成為一個(gè)整體，用嚴(yán)
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