5市級衛(wèi)生計生工作計劃(完整版)
【正文】 兩癌 檢查 18 萬人。落實簽約服務(wù)費主要用于簽約責任醫(yī)生，并力爭不納入績效工資總量范圍，建立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)項目庫，推進個性化簽約服務(wù)，在農(nóng)村以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位簽約服務(wù)覆蓋率達到 100%，新增 3 個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生服務(wù)模式創(chuàng)新試點。推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向薄弱地區(qū)延伸，加快醫(yī)學(xué)中心建設(shè)，啟動實施中央創(chuàng) XX 縣區(qū)綜合醫(yī)院建設(shè)。全市衛(wèi)生計生工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會，以及習(xí)近平總書記系列重要講話和視察江蘇重要講話精神，緊緊圍繞市第十二次黨代會的總體部署，以新形勢下黨的衛(wèi)生和健康工作方針為指針，堅持 穩(wěn)中求進 工作總基調(diào)，以健康南通建設(shè)為主線，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化生育全程服務(wù)，提升衛(wèi)生計生服務(wù)能力，加強重大疾病防控，大力發(fā)展中醫(yī)藥，積極促進健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力為人民群眾提供全方位、全周期的衛(wèi)生和健康服務(wù)。深化薪酬制度改革，按照《省人社廳、省財政廳、省衛(wèi)計委關(guān)于深化我省公立醫(yī)院薪酬制度改革 第 2 頁 共 12 頁 的指導(dǎo)意見》（蘇人社發(fā)〔 2024〕 420 號）文件精神，建立符合我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的公立醫(yī)院薪酬制度。以慢性病為切入點，抓好高血壓、糖尿病分級診療試點，完善一體化分級診療服務(wù)模式。完善藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑聯(lián)動監(jiān)管機制，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑購銷行為，開展市級醫(yī)用耗材檢驗試劑集中采購。深入開展健康教育與健康促進，大力營造健康環(huán)境，積極推進健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)。認真貫徹國家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急 工作規(guī)范，強化緊急醫(yī)學(xué)救援基地內(nèi)涵建設(shè)和日常管理。大力推進基于醫(yī)院 his 系統(tǒng)的食源性疾病監(jiān)測報告，全面推廣縣鄉(xiāng)村一體化基層食品安全試點經(jīng)驗。 （十二）不斷提升家庭發(fā)展水平。繼續(xù)扶持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備裝備，重點加強慢病 第 8 頁 共 12 頁 管理、兒科、康復(fù)科、全專聯(lián)合病房建設(shè)，持續(xù)改進基層服務(wù)質(zhì)量，提升管理水平。繼續(xù)開展改善醫(yī)療服務(wù)行動，進一步擴大日間手術(shù)實施范圍，積極推行多學(xué)科聯(lián)合診療模式，提升服務(wù)效 率。完善生育全程醫(yī)療保健服務(wù)鏈，加強孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力建設(shè)，年內(nèi)市、縣兩級救治中心建成率 100%。開展農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和全科醫(yī)師規(guī)范化、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，充實提高基層醫(yī)務(wù)人員隊伍和水平。認真貫徹《中醫(yī)藥法》。 （二十二）著力加快中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展。 。推進長江藥用植物園創(chuàng)建國家中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)。推進市中醫(yī)院異地新建工程， XX 縣區(qū)門診綜合大樓和如東中醫(yī)院異地新建工程投入使用。加大接軌上海的廣度、深度與力度，力爭市直醫(yī)院與 80%以上的縣級醫(yī)院與上海醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系，每家醫(yī)院至少篩選 3 個以上學(xué)科?？苹?qū)２∵M行深度對接。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建，建成 3 個省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示XX 縣區(qū)（市、區(qū)
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