5市就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議上的致辭(完整版)
【正文】 。應(yīng)當(dāng)說，全市就業(yè)和社會(huì)保障工作經(jīng)過幾年來的努力，有了很好的基礎(chǔ)，取得了明顯成效，在全省是排在前列的。全市勞動(dòng)保障戰(zhàn)線的同志在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，取得了可喜的成績(jī)，起到了為政府分憂、為百姓解難的作用。目前，我市企業(yè)用工缺口預(yù)計(jì)為 ，本地區(qū)能夠提供的合格勞動(dòng)力大約 ，這個(gè)問題已經(jīng)引起了市委、市政府的高度重視，采取了一些切實(shí)可行的措施，特別是出臺(tái)了相關(guān)的政策，包括戶籍政策，收到了一定成效，但是并沒有根本解決問題，特別是隨著 *經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些 大項(xiàng)目開工建設(shè)、投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，用工短缺問題將會(huì)更加突出。第二個(gè)就是企業(yè)需要加大營(yíng)造氛圍的問題。特別是國(guó)地稅、工商等部門要切實(shí)貫徹國(guó)家、省、市出臺(tái)的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，確保我市的下崗失業(yè)人員能夠享受已經(jīng)出臺(tái)的政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。同時(shí)要進(jìn)一步完善困難群體的就業(yè)援助制度，增加就業(yè)崗位，特別要把 “ 零就業(yè)家庭 ” 實(shí)現(xiàn)雙就業(yè)和困難群體家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)來抓，確保我市零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。最大程度地將農(nóng)民工納入養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)范圍。進(jìn)一步健全完善社保基金監(jiān)督體系，加強(qiáng)檢查督促，嚴(yán)把基金管理 “ 收、管、發(fā)、補(bǔ) ”四個(gè)關(guān)口，防止社?；鸸芾沓霈F(xiàn) “ 跑、冒、滴、漏 ” 。繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)今年年底各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同的目標(biāo)。今年的工作目標(biāo)能否順利完成，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否到位、責(zé)任是否明確、措施是否落實(shí)。對(duì)于勞動(dòng)保障工作中涉及幾個(gè)部門的重大事項(xiàng)，要在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)，各司其職，通力配合，抓好落實(shí)。 。 要強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要及 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問題，有針對(duì)性的采取措施。著力完善企業(yè)工資正 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，健全工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本信息指導(dǎo)制度；加強(qiáng)工資支付檢查執(zhí)法工作，依法對(duì)企業(yè)工資支付行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。 四、嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益 維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益既是改善和優(yōu)化我市發(fā)展環(huán) 境，特別是改善用工環(huán)境的重要環(huán)節(jié)，也是我們各級(jí)政府的重要職責(zé)。地稅部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配合，積極開展保費(fèi)申報(bào)、征繳工作，在確保完成保費(fèi)征繳計(jì)劃的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)創(chuàng)造條件超額完成征繳任務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)工作，通過加大創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)來帶動(dòng)和推動(dòng)我們的就業(yè)和再就業(yè)工作。 二是以企業(yè)用工短缺為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力引進(jìn)工作。特別是隨著《勞動(dòng)合同法
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