5市委農(nóng)工部年終述職報告(完整版)
【正文】 報制度。試點村的 “ 六改四普及 ” 、 “ 三綠一處理 ” 等各項工作進展順利，市委農(nóng)工部年終述職報告第 2 頁 有的已完成了目標任務的 70%，全市 132 個幫扶單位都已到位，試點村的工作進度、效果都好于往年。三是建立和完善了 “ 定期調(diào)度、定期督查 ” 的工作機制。制定完善了有關制度，加大土地治理項目的招投標、監(jiān)理和質量監(jiān)控工作力度，項目實施、項目管理水平明顯提高。我部在工作任務繁重、人手緊缺的情況下，抽調(diào)了 7 位同志參加農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、龍虎山申遺工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設掛點村、科技特派員等中心工作。 抓作風建設，著力塑造勤勉干事的形象。主要表現(xiàn)在：貼近市委、市政府領導思路、主動超前思謀、提供高質量的決策服務還不佳；深入基層，總結經(jīng)驗，宣傳典型還不夠；適應形勢，拿出破解 “ 三農(nóng) ” 難題的對策還不多等方面。 我們將以這次述職考評為動力和新的起點，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力提升政策理論和參謀服務水平，加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好風氣，以超常發(fā)展的工作理念，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，求真務實的工作作風，力爭在服務 “ 三農(nóng) ” 工作上有新思路，在推動 “ 三農(nóng) ” 發(fā)展上有新舉措，為實現(xiàn) “ 四大一新 ” 發(fā)展戰(zhàn)略再創(chuàng)新佳績。努力提高干部服務 “ 三農(nóng) ” 的能力，大家把主要時間和精力放在基層，落在農(nóng)戶，為基層辦實事，做農(nóng)民的貼心人。 抓隊伍建設，著力營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。此項工 作得到省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦領導的肯定。 認真組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。按照市委《關于市領導和市直部門掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制》，我們認真履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導服務職責。我們每年都邀請市人大代表、政協(xié)委員視察指導新農(nóng)村建設，認真聽取建議和良策，有力推動整體工作的開展。每年的 11 月份就提前謀劃第二年的選點工作，包括啟動宣傳發(fā)動、選舉村民理事會、農(nóng)民籌資籌勞、開展農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程等，這些工作不到位
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