5市區(qū)勞動和社會保障局局長述職報告(完整版)
【正文】 了制度，形成了區(qū)、鎮(zhèn)、村（居）三級服務網絡； 二是區(qū)、鎮(zhèn)、村（居）三級勞動保障服務對外辦事窗口均實行 “ 一站式 ” 的服務，服務質量和效率明顯提高；三是形成了公共服務與社會服務并舉的勞動保障 第 4 頁 共 6 頁 服務體系。平沙退休人員省級示范點、紅旗退休人員市級示范點建設取得了新成效，受到省、市勞動保障部門的表揚。為此，在健全就業(yè)工作目標責任制的基礎上，我組織實施了就業(yè)援助等制度和 “ 百企扶百村 ” 就業(yè)等工程，具有金灣特色的促進就 業(yè)政策體系日趨完善，市場導向的就業(yè)機制日趨健全，形成了進廠務工、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)就業(yè)、家庭就業(yè)等多種多樣的就業(yè)渠道，就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，市府下達的年度城鄉(xiāng)培訓就業(yè)工作任務均提前或超額完成，受到上級勞動保障部門的表揚。三是重視調查研究。 第 1 頁 共 6 頁 市區(qū)勞動和社會保障局局長述職報告 區(qū)人大常委會。一年來，我緊緊圍繞經濟建設這一中心和勞動保障主要任務，積極開展工作調研。截至 10 月底，全區(qū)累計新增就業(yè)崗位 11830萬個，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè) 3301 人，其中幫助就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè) 428 人；年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %；職業(yè)培訓基本形成了政府、培訓機構、企業(yè)多方聯(lián)動的局面，全年培訓區(qū)內外城鄉(xiāng)勞動力 4775 人。勞動關系處理工作日趨規(guī)范。至 10 月底，全區(qū)共辦理職工退休手續(xù) 680 人；工傷認定 930宗，同比增加 33%；勞動能力鑒定 285宗，同比增加 35%；鑒證勞動合同 67000多人次，組織舉辦了不同規(guī)模招聘會 56
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