5市動物園工作報告(完整版)
【正文】 。積極參加中國動物園協(xié)會組織的種群管理、行業(yè)標準、豐容 shape 培訓、設計研討會等學習交流 15 次，做好國家工程建設行業(yè)標準《動物園管理規(guī)范》的參編工作。及時請款，按規(guī)范使用專項資金；按時上報工程項目完成情況及概、決算報審工作；完善政府采購，執(zhí)行資產(chǎn)配置制度和標準，做到帳物相符；積極配合推動門禁系統(tǒng)實施和電子商務網(wǎng)絡平臺門票銷售。 （二）立足服務動物，切實加強動物保護管理 。邀請東北林大、北京動物園等 專家、教授來園講座，選派 8 名專業(yè)技術人員到北京動物園學習交流，接待臺灣動物園暨水族館等專家團考察交流。完成《杭州動物園修建性詳細規(guī)劃》調(diào)整及黑猩猩館設計方案；食草展示區(qū)及繁殖隔離場改擴建工程按期完工開放，新增 5000m2 游覽區(qū)；完成游 禽湖水處理改造工程、全園指示系統(tǒng)的更換，為游客營造優(yōu)美舒適的游覽環(huán)境。以全國科普日、愛鳥周、科技周、夏令營等為契機開展主題教育或親子活動，全年累計達 52 次，受眾人數(shù)達 10 萬余人。 創(chuàng)新保護教育形式。關心關愛人才，成功申報了省企業(yè)技能人才標準化體系建設基地，為今后動物飼養(yǎng)技師的培養(yǎng)考核認定等開辟出了一條新的道路。在保持市一級的基礎上，進一步規(guī)范檔案管理，著重做好 46 種動物特色檔案，有利于今后的保護與研究。接待中央電視臺拍攝《年年有魚》記錄片，擴大了金魚文化與園史宣傳，收到了較好的社會效益。貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十八大及省市重要會議精神，領導班子自覺參加基層理論片組學習，積極撰寫理論調(diào)研文章。加強離退休支部建設，定期聯(lián)系溝通，繼續(xù)落實老干部 “ 兩項待遇 ” 和離退休干部職工的福利費發(fā)放 和體檢工作，組織參觀 “ 喜看杭州新面貌 ” 活動。深化作風建設，貫徹《效能建設若干制度》、《進一步深化 2024 年作風建設的實施建設》，主動開展自查自糾，認真開展巾幗文明崗門票班滿意窗口爭創(chuàng)活動及最美園文人的事跡挖掘與宣傳。 三是繼續(xù)抓好管理提升。 五是繼續(xù)抓好黨建。加強黨員領導干部的理論學習，黨課教育、黨組織民主生活會、黨員發(fā)展等黨建工作。增強服務意識，加強動態(tài)保潔與園區(qū)綠化美化，創(chuàng)建安全、有序、優(yōu)質(zhì)的游覽環(huán)境，提升游客總體滿意度。主要表現(xiàn)在： 管理理念有待提升； 職工的積極性、創(chuàng)造性有待調(diào)動； 科研科普功能有 待深化。按季度召開黨政工團聯(lián)席會議，繼續(xù)加強工團組織、老齡委、關心下一代等工作，代表名勝區(qū)參加全市基層關心下一代工作會經(jīng)驗交流會，完成職工代表大會、 “ 五好 ” 離退休黨支部復評等工作。堅持民主集中制，完善班子每周議事會，加
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