5市人民檢察院創(chuàng)建學習型組織推進方案(完整版)
【正文】 學習力、執(zhí)行力、工作創(chuàng)新力初步得到提高，取得一定創(chuàng)新成果。結(jié)合春季集中培訓(xùn)，組織骨干座談，交流學習心得，提高思想認識。 舉辦專家講座。組織相關(guān)人員外出學習考察，促使各級管理層達成創(chuàng)建共識。一是結(jié)合社會主義榮辱觀和社會主義法治理念教育，開展理論征文評比活動，通過新舊觀念對比，統(tǒng)一執(zhí)法思想，樹市人民檢察院創(chuàng)建學習型組 織推進方案第 2 頁 立正確的榮辱觀和現(xiàn)代執(zhí)法理念，提高執(zhí)法素養(yǎng)。結(jié)合檢察機關(guān)履行預(yù)防職務(wù)犯罪職能，與市地稅局等單位聯(lián)合開展學習型組織共建活動，舉行學習型組織共建協(xié)議簽訂儀式，共同建立機關(guān)學習園地，協(xié)助他們開展學習型組織創(chuàng)建活動，通過互相講學、聯(lián)學、參觀交流等形式相互借鑒雙方在創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗、好做 法，擬每兩個月與市地稅局開展一次有關(guān)學習型組織創(chuàng)建的互相講學或聯(lián)學活動。 聯(lián)系實際，因地制宜。要制定落實《關(guān)于開展 “ 評精品案例、推創(chuàng)新成果、樹拔尖人才 ” 活動的實施意見 》、《 **市檢察機關(guān)關(guān)于創(chuàng)新成果評選工作的暫行規(guī)定》等制度，著力培養(yǎng)干警的創(chuàng)新觀念和意識，形成有利于創(chuàng)新的良好氛圍和激勵機制。 設(shè)立創(chuàng)建學習型組織宣傳專欄和?？?，完善《 **檢察》、局域網(wǎng)和門戶網(wǎng)站。 第 10 頁 共 12 頁 結(jié)合社會主義榮辱觀和社會主義法治理念教育，開展理論征文評比活動。 第 11 頁 共 12 頁 成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。 制定學習培訓(xùn)計劃，組織全員輪訓(xùn)。 院班子成員 骨干團隊成員政治部 。 組織學習型組織理論知識考試。 邀請專家來院調(diào)研，會商和修訂創(chuàng)建策略，制定《學習型示范團隊評估指標體系》。 設(shè)計骨干團隊演練方案，構(gòu)筑學習共享系統(tǒng)、反思創(chuàng)新系統(tǒng)、愿景構(gòu)筑系統(tǒng)，開展 “ 五項修煉 ” 的實操演練，并根據(jù)演練情況不斷優(yōu)化調(diào)整設(shè)計方案，對創(chuàng)建模式和策略進行全面論證，形成文字材料。 第 9 頁 共 12 頁 在局域網(wǎng)上開辟學習型組織學習與討論區(qū)，組織問卷調(diào)查，開展 “ 我為 **檢察獻計獻策 ” 活動，了解干警 對學習型組織的關(guān)注程度，收集創(chuàng)建意見和建議，邀請檢察長定期作客論壇答疑解惑，傳播學習型組織理念。 **市人民檢察院 二〇〇六年四月二十六日 附： 20xx 年度創(chuàng)建學習型組織推進安排表 主 題詞：學習型組織 20xx 年度推進方案 送：本院領(lǐng)導(dǎo)及各內(nèi)設(shè)機構(gòu) **市人民檢察院辦公室 20xx 年 4 月 27 日印發(fā) 第 8 頁 共 12 頁 共印 45 份 20xx 年度創(chuàng)建學習型組織推進安排表 時間主要內(nèi)容責任 單位責任 領(lǐng)導(dǎo) 1 月－ 3 月 成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作專班，討論制定創(chuàng)建總體規(guī)劃和 20x
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