5市交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告(完整版)
【正文】 習(xí)三級紀(jì)委全會精神，分解、部署、督查年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)展落實情況，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與交通港航局中心工作一同 第 2 頁 共 11 頁 研究、部署、考核。今年 3 月 11 日，我局召開專題會議，部署了 2024 年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)，下發(fā)了《關(guān)于落實有關(guān)任務(wù)事項的工作方案》和《 2024 年 xx 市交通運輸和港航管理局糾風(fēng)工作計劃》，研究制定了《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解明細(xì)表》，局長與局屬事業(yè)單位 “ 一把手 ”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任部門和責(zé)任人，突出了工作重點，做到責(zé)任上肩、措施 到位。在黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、 “ 三公 ” 經(jīng)費開支、干部使用、人事招聘等方面，加大公開力度，推行全過程公開。目前我局從 22 個審批事項中，精簡材料申報 44 項，從法定期限 405 個工作日壓縮到 93 個工作日，審批時速提高 77%；同時，將行政審批事項在省行政職權(quán)公開欄、市政府門戶網(wǎng)站、局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開，努力打造 “ 陽光政府 ” 。 6月 18 日，召開會機關(guān)中層以上干部會議，傳達(dá)全市機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)會議精神，總結(jié)上年工作，通報今年重點工作任務(wù)，黨員干部廉潔自律意識不斷加強，未發(fā)現(xiàn)機關(guān)及直屬事業(yè)單位工作人員有 “ 吃、拿、卡、要 ” 的現(xiàn)象，未收到對機關(guān)黨員干部職工在廉政紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面問題的反映投訴；未發(fā)現(xiàn)干部職工有接受 服務(wù)對象宴請參加高消費娛樂活動的行為。年初，結(jié)合黨組、黨支部工作計劃，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，利用大 會小會機會，經(jīng)常提醒班干部職工干凈干事，自覺抵制腐敗，做到警鐘長鳴。今年結(jié)合我局工作實際，查出風(fēng)險點 66 個，繪制流程圖 57 個，制定防控措施 65 項，基本形成了 “ 以權(quán)為點，以工作程序為線，以制度為面 ” 環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控制度。 。并針對查擺出的突出問題，制定整改方案、制度建設(shè)計劃和立行立改突出問題臺賬，并通過宣傳欄、報刊、局網(wǎng)站等形式公開承諾立行立改事項，將自查自糾工作置于群眾的監(jiān)督和評判之下。 三、存在問題及今后的努力方向 在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題： （一）個別下屬單位領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高； （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核方法有待于進(jìn)一步完善； （三）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定還需下功夫。 ，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。結(jié)合我局近兩年來在農(nóng)村公路建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生腐敗窩案，重點分析農(nóng)村公路建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)行法律法規(guī)存在不配套、不完善，對 “ 規(guī)避招標(biāo) ” 、 “ 轉(zhuǎn)包 ” 等如何限定等沒 有詳細(xì)具體的規(guī)定，為圍標(biāo)、串標(biāo)的產(chǎn)生留下了空間及個別領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識不強，法制觀念淡薄、廉潔自律意識不強，安排內(nèi)部人員參與內(nèi)部評標(biāo)，暗箱操作謀取利益等產(chǎn)生腐敗的原因，制訂和完善我局相關(guān)工程管理制度，建立招投標(biāo)投訴舉報的受理、處理和分析典型案例制度，突出工程
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