5市人事勞動局年度黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(完整版)
【正文】 執(zhí)政為民，加快發(fā)展 ” 及 “ 樹人事干部形象 ” 活動為主體的民主生活會。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告辦法、考核制度和責(zé)任追究制度的建立，有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落 實。 制度建設(shè)進一步完善。人事勞動和社會保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及一系列的配套制度。認真撰寫落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的書面報告，各單位班子成員也于年底前將本年度執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況書面報紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實。根據(jù)紀(jì)委全會精神，我局工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動和社交活動中做到 “ 四不準(zhǔn) ” 。全省有省本級、 13 個市州、 44 個縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工（含離退休人員）、政府部門代表、工會代表、專家 第 5 頁 共 11 頁 學(xué)者代表組成的社會保障監(jiān)督委員會，監(jiān)督委員會辦公室設(shè)勞動保障局，負責(zé)委員會日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機構(gòu)的作用。廳紀(jì)檢組對任務(wù)進行了細化，層層分解，責(zé)任到處室、單位，不留死角，印發(fā)了《關(guān)于落實反腐敗工作任務(wù)的通知》（湘勞社發(fā)[2024]45 號）至廳機關(guān)各處室、單位和市州勞動保障局，提出具體要求。根據(jù)各市州局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志大部分沒有接受專門的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的情況，省廳紀(jì)檢組會同省紀(jì)委宣教室一起，組織了市州紀(jì)檢組長和監(jiān)察室主任參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各市州、縣勞動保障局紀(jì)檢干部也參加了各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全省勞動保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯的提高。 2024 年，全省勞動保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作思路清晰，重點明確，成效顯著。 三、進一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。四是對涉及人、錢、權(quán)的工作加強監(jiān)督。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要發(fā)揮黨的監(jiān)督機構(gòu)的職能作用，加強對《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同志們，回顧過去的一年，我們雖然做了大量的、卓有成效的工作，但離黨和人民群眾的要求還有距離。 第 10 頁 共 11 頁 四、繼續(xù)加強對社保資金的監(jiān)管。要規(guī)范審批程序，建立審批監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要切實履行監(jiān)督職能，促使勞動保障系統(tǒng)的行政審批公正透明、規(guī)范高效。2 004 年主要工作任務(wù)在新的一年里，全省各級勞動保障部門要按照黨的 “ 十六屆三中全會 ” 和中紀(jì)委第三次全會、省紀(jì)委第五次全會提出的工作目標(biāo)和要求，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，全面完成我省勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)，促使 我省勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。過去的一年，全省勞動保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作整體性得到進一步加強。廳紀(jì)檢組負責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作，督促相關(guān)處室、單位制訂有力措施，確保年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利完成。四是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的作用。全省包括省廳在內(nèi)，有 14 個市（州）、 103 個縣（市、區(qū)）勞動保障局都設(shè)立了社保基金監(jiān)督機構(gòu)，
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