5審計(jì)訪談工作心得(完整版)
【正文】 ，審計(jì)人員員訪談技能是一項(xiàng)綜合素質(zhì)，需要審計(jì)人員自身具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合上面談到的一些溝通策略，多加練習(xí)、不斷總結(jié)，最終一定能形成適合自己 第 4 頁 共 4 頁 訪談風(fēng)格，成為一名優(yōu)秀的審計(jì)人員。 五、不怕重復(fù)，重要問題反復(fù)確認(rèn) 訪談中，某些重要情況的絕不可能通過一兩次簡單訪談就了解清楚，而是要從不同角度向不同的對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)，避免蒙蔽上當(dāng)，對(duì)從中發(fā)現(xiàn)的說法不一、前后矛盾的地方作為調(diào)查重點(diǎn)。 ” 就不如問 “ 日常工作有哪些，具體做些什么。為此，筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，談一談加強(qiáng)審計(jì)訪談工作的幾個(gè)要點(diǎn)，供大家參考交流。因?yàn)樵趯?shí)際工作中往往有一些工作做法已經(jīng)調(diào)整，而制度尚未同步或形 成文件，通過這些工作，使我們了解書面制度與實(shí)際情況是否一致，為后面進(jìn)一
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