5審計(jì)工作計(jì)劃范文新編(完整版)
【正文】 素質(zhì)的目的。全年，按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)和依法行政必備知識(shí)培訓(xùn)。第二、三期分別為期 5 個(gè)半月，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計(jì)局 60 名左右審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試。 （二）技能補(bǔ)充和知識(shí)更新培訓(xùn)。 。分別通過技能強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例教學(xué)、專題講座、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行。 （一）領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。 5 月，選派市局有關(guān)處室處長參加審計(jì)署組織的為期 5 天的省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。 。 第 4 頁 共 4 頁 培訓(xùn)主要包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、 erp 基礎(chǔ)與審計(jì)、審計(jì)數(shù)據(jù)采集與分析等。 。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法與管理
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1