5審計局黨建工作述職報告-審計局黨建工作總結(jié)(完整版)
【正文】 了 2024 年志愿服務(wù)工作計劃，成立以分管副局長為分管領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員為成員的志愿服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動。全年開展集中學(xué)習(xí)共 12 次，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部和思想政治工作?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下： 一、履職情況 （一）黨建工作責(zé)任制落實情況。 （二）思想理論建設(shè)情況。正確行使黨員權(quán)利，嚴(yán)格黨的組織生活，開好黨員民主生活會。每半年召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，檢查交流自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗體 會，查找存在的問題和不足， 第 4 頁 共 8 頁 發(fā)揚(yáng)成績，改正缺點。在開展的審計服務(wù)工作中，針對審計結(jié)果，對被審計單位提出合理化建議 58 條。無論是在機(jī)關(guān)還是被審計單位都用制度約束行為，工作作風(fēng)和工作紀(jì)律都有了明顯的改善。三是審計工作與支部管理的相互融入有待提升。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽黨員職工疾苦與呼聲，缺乏求實求真精神，導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改進(jìn)群眾工作方法，進(jìn)一步密切同黨員職工的血肉聯(lián)系。增強(qiáng)廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相 第 8 頁 共 8 頁 理解、互相監(jiān)督，切實珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧。真正撲下身子，努力在黨員職工反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟黨員職工解釋好，切實改進(jìn)作風(fēng)。 三、下一步工作 思路和具體措施 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)全體黨員干部提素。 （二）產(chǎn) 生問題的原因剖析 一是思想認(rèn)識不到位。為此在我始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項基礎(chǔ) 工作來抓，審計作為監(jiān)督部門，廉政建設(shè)是做
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