5審計局依法治區(qū)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 。 （三）嚴格落實責任，確保行政執(zhí)法程序化、制度化 ，明確責任，層層把關。 。 。將各股室依法審計、年度內(nèi)不發(fā)生執(zhí)法過錯等內(nèi)容作為目標管理中的共同任務予以確定并視年終考核內(nèi)容，堅持年初有安排，年中有檢查，年末有考核的工作機制。結(jié)合本局審計工作完善制度，建立 了《審計行政執(zhí)法人員管理制度》和《行政執(zhí)法舉報投訴制度》，強化了審計計劃、實施、審理、報告等各環(huán)節(jié)既相互制約又協(xié)調(diào)有序的審計權(quán)力運行機制，堅持審計全過程記錄，將法律規(guī)定的審計程序具體化，形成覆蓋審計管理、組織實施、調(diào)查取證、底 第 3 頁 共 6 頁 稿編制、項目審計、審計報告、審計處理處罰、審計結(jié)果公告等審計全過程的嚴密制約程序。按照《審計法》、《國家審計準則》的要求，將審計組組長 復核、審計組所在股室復核、主管領導復核落到實處，明確各自的復核責任，實行責任追究制度。審計執(zhí)法人員嚴格按要求全部持證上崗，亮證執(zhí)法，熟練掌握與履行職責相關的法律法規(guī)知識，對審計執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證件按時參加年審，對不在執(zhí)法崗位及退休、調(diào)離人員的執(zhí)法證件均按要求收回。 （三）進一步強化工作舉措，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。 （四）全面加強黨風廉政建設，全面提升依法審計隊伍戰(zhàn)斗力。 二、存在的問題和不足 雖然我局的普法治理工作在區(qū)依法治區(qū)辦領導的關心支持和全局人員的共同努力下，開展良好、進展順利，也取得了階段成效，但也還存在一些不足和薄
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