5女職委主席某年工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 投票產(chǎn)生了第三 屆工會委員會，完善了我司工會組織架構(gòu)。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上 半年收到潛在危險改善提案 1005件 。 四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占 第 4 頁 共 8 頁 領職工思想文化陣地。 五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。 20XX年 3月， xxxxx自然災害發(fā)生后， 第 6 頁 共 8 頁 工會組織開展了 “xxxxxxxxxxx” 募捐活動，共籌得善款 元 7 月 4 日，公司 xxx 因其 xxxx 患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟出現(xiàn)困難，工會得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時召開工會會議，討論幫扶開展計劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)系，為 xxx 補辦醫(yī)療保險進行相關咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻愛心倡議書，個人簡歷組織全體會員為 xxx家庭捐款，共籌得捐款 元，工會專項困難幫扶基金捐助 1000 元，共計 元，由工會主席、 副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達了公司全體職工對其家庭的關心和慰問。 進一步完善職工代表大會制度，推進民主管理再上新臺階，加強公司廠務公開工作力 度，使其真正成為 “ 三公工程 ” ，最大限度的維護廣大職工的權(quán)益不受侵害 。 。 有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強職工的業(yè)務技能，倡導企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。每當有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。 女職委成立后，以加強女工特殊權(quán)益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權(quán)益。 20XX 年，我司工會投入資金，積極組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽 毛球隊等文體組織，并加強與上級工會、地方黨工機構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工
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