5培訓(xùn)工作半年總結(jié)(完整版)
【正文】 各類技術(shù)書刊和科技圖書。加快了技術(shù)新人脫穎而出；三是構(gòu)建技能鑒定機(jī)制。根據(jù)我廠提高干部技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，在完成 2024～ 2024 年對(duì)干部實(shí)施三年 “5+x” 培訓(xùn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，從 2024 年起每三年作為一個(gè)周期，三年內(nèi)科級(jí)干部累計(jì)培訓(xùn)必須完成 72 學(xué)分，科級(jí)以下管 理人員和專業(yè)技術(shù)人員累計(jì)培訓(xùn)必須完成 60 學(xué)分。采取記錄學(xué)分和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分的辦法實(shí)施登記。深入實(shí)施了 “ 技能鑒定考核制度 ” ，促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。同時(shí)，按照 “ 一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、 優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn) ” 的原則，選送 6 名技術(shù)能手和技術(shù)骨干外出培訓(xùn)（全廠在公司前三屆技術(shù)比賽榮獲榮譽(yù)稱號(hào)的 21 名技術(shù)能手中有 19 人參加了外出培訓(xùn)）。對(duì)
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