5區(qū)民政局年度基層工作思路(完整版)
【正文】 家授課、實務(wù)操作培訓(xùn)、考察交流、風采展示等形式，重點抓好社會工作師職業(yè)資格培訓(xùn)、社區(qū)書記、主任的領(lǐng)頭人素質(zhì)提升和骨干年輕社區(qū)干 部培養(yǎng)，打造一支思想素質(zhì)高、專業(yè)能力強、精神面貌好的社區(qū)干部隊伍?？偨Y(jié)提煉洪塘街道姚江社區(qū)試點探索的安置社區(qū) “ 三位一體 ” 治理經(jīng)驗，推進社區(qū)居委會與小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)公司的協(xié)調(diào)、協(xié)作，探索建立社區(qū)管理與物業(yè)相融合的社區(qū)管理機制，完善符合安置社區(qū)實際和特點，兼顧公平與效率，以服務(wù)與參與為主要工作主題的社區(qū)治理，并在全 區(qū)的安置社區(qū)中加以推廣。 （一）深化農(nóng)村社區(qū)化專項改革，加快農(nóng)民市民化步伐 穩(wěn)步推進撤村建居工作。 社區(qū)特色亮點培育計劃。力爭 2024 年全區(qū)新增養(yǎng)老床位1000 張以上。 （四）加快社會組織培育與發(fā)展，增強公共服務(wù)多元供給能力 加快社會組織服務(wù)平臺建設(shè)。 重視社區(qū)社會組織培育。不斷加強墓區(qū)的設(shè)施升級改造和環(huán)境綠化建設(shè)，加快提高各公墓墓區(qū)綠化覆蓋率。組織開展局機關(guān)干部培訓(xùn)工作，探索建 第 6 頁 共 6 頁 立集體學(xué)習與個人學(xué)習相結(jié)合，專業(yè)培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合，業(yè)務(wù)能力提升與素質(zhì)能力提升 相結(jié)合的全面人才培養(yǎng)機制。 。以實際行動堅決消除 “ 為官不為 ” 現(xiàn)象，打造一支敢于擔當、勇于爭先、善于攻堅、團結(jié)協(xié)作的民政隊伍。 做好區(qū)劃地名工作，開展行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作，進一步深化平安邊界創(chuàng)建工作，做好地名普查工作，不斷提高地名標準化水平。鼓勵和引導(dǎo)社區(qū)社會組織工作人員參加社會工作師職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。完
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