5區(qū)城市管理局行政執(zhí)法工作總結(jié)(完整版)
【正文】 “ 六 第 3 頁 共 13 頁 條禁令 ” 。正確運用自由裁量權(quán)，保護當 事人的合法權(quán)益，維護法律尊嚴；四是變 “ 被動管理 ” 為“ 主動管理 ” ，積極適 xx 市環(huán)境變化，不斷創(chuàng)新管理機制，管理思路前置，轉(zhuǎn)向?qū)栴}根源的治理，逐步實現(xiàn)城市管理工作績效的最大化和最優(yōu)化。在第一戰(zhàn)役期間，采取重難點違建拆除與居民片區(qū)違建拆除相結(jié)合、街道自報自拆與區(qū)街聯(lián)合助拆相結(jié)合，點、片、線同步推進，至10 月 26 日，全區(qū)拆除違建 980 處 183143 平方米。通過區(qū)城管局牽 頭組織，街道、夫管辦、交警三大隊、治安巡邏警察秦淮大隊、城市管理行政執(zhí)法大隊等單位參與， 第 6 頁 共 13 頁 對全區(qū) 11 條主干道及夫子廟景區(qū)、 98 條街巷開展了 72 次聯(lián)合執(zhí)法行動。拆除位于紅花街道河灣工業(yè)園靠近機場附近的地溝油作坊違建棚披 5 處共 200 平方米，使這一帶 “ 黑心 ” 地溝作坊再無生存之地。 堅持 “ 請進來、走出去 ” ，多角度、多層次接受監(jiān)督，對群眾反映的問題，能夠主動聯(lián)系、認真核實、積極協(xié)調(diào)、上門解決。 二、 2024 年工作打算和工作措施 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)法制和諧城管為己任，以深化網(wǎng)格化巡防為抓手，以推進城市長效管理為重點，以 “ 法治、效 第 9 頁 共 13 頁 率、和諧 ” 為目標，以創(chuàng)新執(zhí)法理念模式為突破口，全面推進依法行政各項工作，為全區(qū) “ 三個爭第一，三個爭夸越 ” 提供堅強的執(zhí)法環(huán)境保障。 第 10 頁 共 13 頁 圍繞城管工作中心，在提升對外宣傳效果上求突破。二是繼續(xù)貫徹落實市、區(qū)兩級要求，全面推動 “ 動遷拆違治破整亂 ” 第二三 戰(zhàn)役，牽頭 “ 拆違 ” 和 “ 治亂整破 ” 等重點工作，緊密依靠各街道的支持配合，充分發(fā)揮城管人不怕吃苦、勇?lián)刎?zé)、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服困難，在重點、難點環(huán)節(jié)上取得突破，爭取環(huán)境綜合整治的新勝利。以 “ 強服務(wù)、保增長、促發(fā)展、惠民生 ” 為主題，進一步改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范執(zhí)法行為、增強管理能力、提高工作效率。主動接受外部監(jiān)督，聘請人大代表、政協(xié)委員等各界 人士，建立一支政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督隊伍，對城管工作進行經(jīng)常性的監(jiān)督和指導(dǎo)，定期召開座談會，認真傾聽政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見，對存在問題采取有效措施落實整改，不斷提升城市管理水平和隊伍形象。如聘請人大代表 、政協(xié)委員等各界人士，建立一支政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督隊伍，對城管工作進行經(jīng)常性的監(jiān)督和指導(dǎo)，定期召開座談會，認真傾聽政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見，對存在問題采取有效措施落實整改，不斷提升城市管理水平和隊伍形象，努力構(gòu)建和諧的城市管理行政執(zhí)法環(huán)境。 廣泛宣傳、強化溝通，構(gòu)建和諧城管。三是加強制度建設(shè)。把隊伍建設(shè)作為執(zhí)法工作的根本，加強隊伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，注重隊伍的教育培訓(xùn)，切實增強大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，不斷提升隊伍的整體素質(zhì)。進一步增強廣大人民群眾的法制意識和城市環(huán)境意識，讓更多的市民了解城管、理解城管、支持城管。深入開展 “ 動遷拆違治亂整破 ” 專項整治行動，強化城管綜合執(zhí)法，探索城市管理頑疾源頭治理措施，按照網(wǎng)格化管理要求，建立 “ 主動發(fā)現(xiàn)、精確指揮、快速處置、有效監(jiān)督 ” 的城市管理工作機制，著力提升城市管理標準化、精細化和常態(tài)化水平。通過本局便民投訴熱線、政風(fēng)行風(fēng)熱線、城管網(wǎng)站以及 “12345” 、 “12319” ，做到民有所呼，我有所應(yīng)；民有所愿，我有所為。 4 月 9 日晚上行政執(zhí)法大隊渣土中隊嚴查農(nóng)用車違章運輸渣土，在執(zhí)法人員實施行政強制措施時，遭到當事人強烈阻擾，
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