5區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 政和依法治稅的水平；重視民生，持續(xù)改善職工辦公、生活條件，凝聚智慧，集中精力投入稅收事業(yè)；勇挑重?fù)?dān)，落實責(zé)任，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。金融、保險業(yè)征管范圍的調(diào)整，建安、房地產(chǎn)業(yè)納稅地點的調(diào)整、 “ 營改增 ” 試點工作的推行等等，對我局組織收入影響巨大，我局在稅收形勢極其不利的情況下，自覺服從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極探索稅收征管新模式，著力提高稅收執(zhí)法水平，下大力抓好征管工作。 16 月我局共組織各項收入 169442 萬元，較上年同期 287657 萬元減收 118215 萬元，同比減少 ％。 （二）納稅服務(wù)體系進(jìn)一步完善。第一階段對現(xiàn)代服務(wù)部分行業(yè)移交國稅局，截止到 2024 年 7 月我局移交國稅營改增納稅人共計 1461 戶，其中企業(yè) 1260 戶，個體 201 戶區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)第 2 頁 。分兩期組織 43 名科所長參加了十八大理論集中培訓(xùn)，組織 84 名黨員對十八大精神內(nèi)容進(jìn)行了測試。二是扎實推進(jìn)文明單位零基啟動。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實 “ 一崗雙責(zé) ” ；認(rèn)真開展了黨紀(jì)條規(guī)、理想信念和廉潔從政教育；落實政務(wù) 公開和重大事項報告制度，按季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會；強(qiáng)化 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督，把個體稅款核定作為風(fēng)險防控的重點；充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員監(jiān)督作用，根據(jù)市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展 “ 訪稅情、解民憂、促發(fā)展 ” 大走訪活動實 第 7 頁 共 12 頁 施方案》的文件精神，我局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一次 “ 納稅人大走訪 ” 活動，了解納稅人在涉稅服務(wù)方面的需求，查找在稅收管理方面存在的問題，更好地提升我局納稅服務(wù)水平。二是面臨維穩(wěn)形勢和工作任務(wù)的雙重壓力，干部的日常管理和教育上還存在一些薄弱 環(huán)節(jié)。面對這種不利局面，下半年，我們將采取積極有效的措施，確保完成各項工作。 二是強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核工作。 五是積極推進(jìn)稅收數(shù)據(jù)信息管理。 （四）加強(qiáng)黨建工作 第 11 頁 共 12 頁 深入學(xué)習(xí)新《黨章》，嚴(yán)格落實黨組織各項制度和黨建目標(biāo)責(zé)任制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)對黨員的宗旨、信念教育；加強(qiáng)對工會和婦委會工作的指導(dǎo)，大力開展 “ 主題 ” 實踐教育活動；盡最大努力解決關(guān)系干部職工切身利益的問題，持續(xù)改善干部職工的工作、生活條件；加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作，落實精神文明建設(shè)規(guī)劃，鞏固精神文明創(chuàng)建成果。對外，樹立 “ 在執(zhí)法和管理中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法和管理 ” 的理念，樹立 “ 每個稅務(wù)干部都是納稅服務(wù)主體，每個部門都是納稅服務(wù)的窗口，每個崗位都是納稅服務(wù)的一線平臺 ” 的理念，以推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和 “ 一窗式 ” 、 “ 一站式 ” 服務(wù)為重點，為納稅人提供事前、事中、事后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 切實把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)落實到各項工作之中。 （三）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè) 一是加強(qiáng)班子組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策水平。切實落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，全方位強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，確保各項稅收 工作公開、公平、公正。一是始終堅持組織收入原則不動 搖，堅決執(zhí)行依法征稅、應(yīng)收盡收； 第 9 頁 共 12 頁 二是加強(qiáng)重點稅源的監(jiān)控和管理；三是強(qiáng)化各稅種的管理，向管
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