5區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)分級監(jiān)管方案(完整版)
【正文】 區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)分級監(jiān)管方案 為進一步加強基層醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，建立健全區(qū)醫(yī)療市場長效監(jiān)管機制，不斷提高醫(yī)療機構(gòu)自身管理水平，確保人民群眾就醫(yī)安全，區(qū)衛(wèi)生局決定從年起對全區(qū)一級以下醫(yī)療機構(gòu)實施量化分級監(jiān)督管理模式。 三、責(zé)任分工 區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科負責(zé)此項工作的組織協(xié)調(diào)，區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所負責(zé)具體工作的組織實施，各街道衛(wèi) 生監(jiān)督與疾病控制工作站根據(jù)各自職責(zé)負責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)量化申請并積極配合完成各相關(guān)工作?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)除行管后勤崗位可以聘用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員以外，其他醫(yī)藥護技崗位必須聘用有專業(yè)技術(shù)職稱和國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格醫(yī)護人員。如口腔診所必須配備檢查治療和消毒滅菌專用設(shè)備。門診登記書寫合格率≥95% ，處方合格率 ≥90% 。 健全各項規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)。年 5 月底前，開展調(diào)查摸底，制定《區(qū)個體醫(yī)療機構(gòu)一覽表》，全面掌握行政相對人的名稱、地址、主要負責(zé)人、醫(yī)護人員數(shù)量、聯(lián)系電話等監(jiān)督信息，對每個單位建立量化分級監(jiān)督檔案（一戶一檔）。以后每年根據(jù)工作安排，按照《方案》要求組織年度考評檢查。從年 12 月上旬開始，結(jié)合專項整治和評審認定等次情況，對 c 級以下不合格的基層醫(yī)療機構(gòu)實施限期整改，重點督查，并視整改情況依法處理。對于輕微的違規(guī)，如果能夠在限定時間內(nèi)整改并達到標(biāo)準(zhǔn)要求，則可保留其原等級不變。將基層醫(yī)療機構(gòu)量化分級監(jiān)督管理工作與《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》年度校驗、換發(fā) 許可證和個體醫(yī)療機構(gòu)變更、注冊、注銷等醫(yī)療機構(gòu)日常管理工作有機結(jié)合起來，與衛(wèi)生監(jiān)督管理工作緊密結(jié)合起來，形成許可、管理、監(jiān)督與服務(wù)一體化體系和良性互動的工作格局。 （四）公開公示，強化社會監(jiān)督。 一是由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一印發(fā)《基層醫(yī)療機構(gòu)量化分級管理實施方案》和相關(guān)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，分發(fā)到各醫(yī)療機構(gòu)，并要求認真做好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實 工作； 二是召開我區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)量化分級管理動員大會，正式啟動基層醫(yī)療機構(gòu)量化分級管理工作； 三是定期舉辦各基層醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人和業(yè)務(wù)主管及專業(yè)技 第 9 頁 共 10 頁 術(shù)人員培訓(xùn)班，組織基層醫(yī)療機構(gòu)量化分級管理專題培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)管理的法律、法規(guī)及量化分級管理考核標(biāo)準(zhǔn)，對量化分級管理工作進行廣泛的宣傳，使監(jiān)督管理部門與各醫(yī)療機構(gòu)之間形成良好的互動關(guān)系。 形成制度。年 10 月上旬，區(qū)衛(wèi)生局
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