5區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作情況匯報(完整版)
【正文】 量 萬噸，全區(qū)人均占有魚獲量達 公斤以上。已評選 21 家 xx 市市 第 3 頁 共 15 頁 級示范社，其中 6 個躍升國家示范社名錄和國家示范社、 10 個進入省級示范社、 6 個省級規(guī)范化示范社。 。 。積極開展 XX 省設施農(nóng)業(yè)大棚補貼項目， 第 5 頁 共 15 頁 在水吉仁山村、潭城溪源、莒口鎮(zhèn)開展 627 畝避雨設施栽培示范。一是投入 68 萬元完成水稻高產(chǎn)創(chuàng)建、新品種展示示范。 。三是積極參與招商引資。在 xx 市俱豐果蔬專業(yè)合作社、建陽區(qū)南望果蔬專業(yè)合作社等 4 個合作社開展可追溯體系農(nóng)產(chǎn)品準出試點工作。另外，土地流轉(zhuǎn)程度低，集約化經(jīng)營不夠，青壯年外出務工多，務農(nóng)人員老齡化嚴重，許多地方出現(xiàn)山垅田拋荒現(xiàn)象。 、弱。當前許多政府部門和企業(yè)以及合作社 等都不同程度存在 “ 重建輕服務 ” 現(xiàn)象，建設過程轟轟烈烈，建成后成了擺設，沒有后續(xù)的技術(shù)、管理、服務等跟蹤措施，致使建好的設施沒有發(fā)揮出應有的作用。今 第 11 頁 共 15 頁 年在已有省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 3家、 xx市級 14家的基礎上，首次組織開展評選認定 17 家本區(qū)級重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，涉及產(chǎn)業(yè)面也越來越廣。 。水果的發(fā)展應采取 “ 鞏固 ” 、“ 提高 ” 、 “ 發(fā)展 ” 三部曲，即鞏固現(xiàn)有較小宗水果面積，促其形成規(guī)模；提高科技含量，對現(xiàn)有大宗水果在栽培技術(shù)方面加以深化，促其形成完整、完善的技術(shù)體系；在夯實技術(shù)基礎上，加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。葡萄園套種蔬菜是建陽蔬菜持續(xù)發(fā)展的特色模式，今后應繼續(xù)抓好這一特色，促進建陽果農(nóng)增收、農(nóng)業(yè)增效。舉辦各類培訓班、知識講座，培訓各類企業(yè)家、農(nóng)技員、示范戶等新型農(nóng)民，以提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)與生產(chǎn)水平。進一步完善土地流轉(zhuǎn)機制，推進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，在農(nóng)民自愿互利的情況下，財政適當給予扶持資金，鼓勵專業(yè)合作社集中廣大農(nóng)戶閑散土 地進行規(guī)模經(jīng)營，在堅持農(nóng)戶家庭承包經(jīng)營制度和穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系的基礎上，促進土地流轉(zhuǎn)。 2024年已在試點村麻沙鎮(zhèn)留田、梁墩已全面啟動土地確權(quán)登記頒證試 第 15 頁 共 15 頁 點各項前期工作；目前，兩個試點村已完成無人機航飛攝影、確權(quán)工作底圖制作、耕地測繪指界等外業(yè)工作，內(nèi)業(yè)工作正在進行二次公示， 5 月底前全面完成試點發(fā)證工作。為了推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和適度規(guī)模經(jīng)營，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化的進程，應規(guī)范、強化農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)。農(nóng)業(yè)的種植效益是通過流通獲取，在為農(nóng)民提供技術(shù)、服務生產(chǎn)的同時，應積極引導農(nóng)民做好產(chǎn)品流通 ，為農(nóng)民保駕護航。以國家蔬菜標準園 — 建陽區(qū)水吉鎮(zhèn)和平蔬菜基地為契機，繼續(xù)加 第 13 頁 共 15 頁 強無公害蔬菜基地建設，完善菜籃子工程。如仁山葡萄合作社帶動 3200 果蔬基地；金夏米業(yè)建立 600 畝綠色稻米基地；莒口茶山食用菌專業(yè)合作社帶動農(nóng)戶 108 戶，為茶樹菇生產(chǎn)農(nóng)戶提供培育料 2024 萬 第 12 頁 共 15 頁 袋；泰和、龍?zhí)┲駱I(yè)建立 萬畝通過國際 fsc 森林認證的毛竹基地；夷山物產(chǎn)食品建立 3500 畝甜玉米、山露基地。福建正和茶業(yè)有限公司今年投產(chǎn)運營，廈商集團 2024 畝大棚疏菜基地全面實施，完成省級重點龍頭企業(yè)碧全（福建）集團有限公司 “uv 輥涂生產(chǎn)線 ” 技改。人才是社會和企業(yè)發(fā)展的決定因素，當前我區(qū)不僅缺乏農(nóng)業(yè)企業(yè)管理、營銷、研發(fā)等方面的高級人才，就連基礎性的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才都即將面臨著人才隊伍的老化和斷檔，這些都是與今后新形勢發(fā)展不相適應的。 （二）主要原因 。如肉羊養(yǎng)殖萎縮嚴重，草食動物肉類產(chǎn)量偏低、畜產(chǎn)品質(zhì)量較差等，一些畜產(chǎn)品出現(xiàn)階段性、結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性過剩，價格波動頻繁，市場風險加大。完成果蔬監(jiān)測1242 份，合格率為 %；生鮮乳抽樣 24 批次（其中農(nóng)業(yè)部抽樣 15 批次），全部合格；完成規(guī)模養(yǎng)殖場病死豬無害化處理 萬頭，從 源頭上杜絕病死豬流向市場；檢測生豬 “ 瘦肉精 ”1080頭份、 “ 萊克多巴胺 ”941 頭份樣品（屠宰環(huán)節(jié) 772 頭
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