5區(qū)人社局全年工作總結及次年工作計劃(完整版)
【正文】 征繳作為社保工作的 “ 生命線 ” ，突出擴面、征繳等工作重點，擴大參保繳費規(guī)模，較好地完成了社保擴面工作任務。一是加大宣傳力度，提高培訓參與率。各街道深入社區(qū)大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，區(qū)大創(chuàng)辦積極聯(lián)合新城科技園，開展了以 “ 創(chuàng)業(yè)政策面對面 今年以來，先后開展了 “ 春風行動 ” 、 “ 就業(yè)援助月 ” 、 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 等專項活動，舉辦專場招聘會 15 場，進場單位 280 家，提供崗位近 3900 個。年初根據(jù)市局工作要求，開展了企業(yè)春季用工調(diào)查，選取了 20 家轄區(qū)企業(yè)，以召開 座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等方式，了解企業(yè)用工需求，做好就業(yè)服務。受理立案 296 件，結案 238 件。截止 10 月底，為全區(qū) 128 戶機關事業(yè)單位 5611 人（其中在職 4084 人，退休 1526 人）辦理了參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。兩批次人員，至今年 10 月份，按省市有關規(guī)定和程序，招錄完畢，并為以上人員辦理了錄用手續(xù)。 第 1 頁 共 12 頁 區(qū)人社局全年工作總結及次年工作計劃 區(qū)人社局全年工作總結及次年工作計劃 2024 年，人社系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以區(qū)委十屆十次全會精神為指導，牢牢把握人才人事和勞動社會保障工作服從、服務于新城社會經(jīng)濟發(fā)展這一重點，積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，推動創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，扎實開展勞動保障監(jiān)察和人事勞動爭議仲裁調(diào)解處理工作。 第 2 頁 共 12 頁 （二）就業(yè)再就業(yè)工作。為 6732 人次在領人員 發(fā)放失業(yè)金 第 3 頁 共 12 頁 萬元；全區(qū) 25686 名應納入社會化管理的退休人員已納入 25495 名，超額完成全年下達應納入管理的目標任務，社區(qū)報到人數(shù)已達 46593 人。為 1443 名勞動者追討工資 萬元，其中為 1194 名農(nóng)民工追討工資。三是積極實施就業(yè)評估制度。三是深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作。 就業(yè)服務心貼心 ” 為主題的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。結合失業(yè)登記辦理和失業(yè)金申領工作，發(fā)放就業(yè)培訓宣傳資料，廣泛動員失業(yè)人員參加培訓。一是強化政策宣傳，增強群眾參保意識。為 168 名三線老軍工發(fā)放生活補貼 萬元。以書面審查工作為抓手，重點做好與社保擴面相結合，積極推進全年勞動保障監(jiān)察工作的開展。貫徹落實省、市委關于加強和改善民生工作的重要精神，積極推進規(guī)模企業(yè)單獨開展集體協(xié)商為重點，以點帶面，擴大覆蓋面，促進我區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。組織開展公共就業(yè)服務專項活動，以促進各項積極就業(yè)政策的落實，加大就業(yè)援助工作力度，提高就業(yè)服務質(zhì)量。結合新城發(fā)展規(guī)劃和勞動力資源分布狀況，因地制宜地組織多種創(chuàng)業(yè)模式的技能培訓，創(chuàng)業(yè)載體以園區(qū)型、門面型、市場型等類別為主，滿足不同創(chuàng)業(yè)者的需要。在現(xiàn)行的社會保險管理服務工作的條件下，加大社保擴面征繳力度，有效地維護職工合法權益。認真查處群眾舉報、投訴案件，侵害勞動者合法權益的案件。進一步加強對隱患企業(yè)跟蹤、排摸力度，防范于未然，尤其要組織開展好 “ 高溫期間職工權益維護專項執(zhí)法檢查 ” 、 “ 工資支付專項檢查 ” 等專項執(zhí)法檢查，進一 第 12 頁 共 12 頁 步加大日常巡查與專項檢查的廣度和深度，加強宣傳和檢查力度，盡最大努力穩(wěn)控，力爭把隱患解決在萌芽狀態(tài)。三是因地制宜，進一步開展企退人員社服工作。 （三）攻堅克難，加大社保擴面和社會
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