5區(qū)人社局全年工作總結(jié)及次年工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 征繳作為社保工作的 “ 生命線 ” ，突出擴(kuò)面、征繳等工作重點(diǎn)，擴(kuò)大參保繳費(fèi)規(guī)模，較好地完成了社保擴(kuò)面工作任務(wù)。一是加大宣傳力度，提高培訓(xùn)參與率。各街道深入社區(qū)大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，區(qū)大創(chuàng)辦積極聯(lián)合新城科技園，開展了以 “ 創(chuàng)業(yè)政策面對(duì)面 今年以來，先后開展了 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 、 “ 就業(yè)援助月 ” 、 “ 民營(yíng)企業(yè)招聘周 ” 等專項(xiàng)活動(dòng)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì) 15 場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)單位 280 家，提供崗位近 3900 個(gè)。年初根據(jù)市局工作要求，開展了企業(yè)春季用工調(diào)查，選取了 20 家轄區(qū)企業(yè)，以召開 座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查表等方式，了解企業(yè)用工需求，做好就業(yè)服務(wù)。受理立案 296 件，結(jié)案 238 件。截止 10 月底，為全區(qū) 128 戶機(jī)關(guān)事業(yè)單位 5611 人（其中在職 4084 人，退休 1526 人）辦理了參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。兩批次人員，至今年 10 月份，按省市有關(guān)規(guī)定和程序，招錄完畢，并為以上人員辦理了錄用手續(xù)。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 區(qū)人社局全年工作總結(jié)及次年工作計(jì)劃 區(qū)人社局全年工作總結(jié)及次年工作計(jì)劃 2024 年，人社系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以區(qū)委十屆十次全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢牢把握人才人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作服從、服務(wù)于新城社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一重點(diǎn)，積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，扎實(shí)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察和人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解處理工作。 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) （二）就業(yè)再就業(yè)工作。為 6732 人次在領(lǐng)人員 發(fā)放失業(yè)金 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 萬元；全區(qū) 25686 名應(yīng)納入社會(huì)化管理的退休人員已納入 25495 名，超額完成全年下達(dá)應(yīng)納入管理的目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)報(bào)到人數(shù)已達(dá) 46593 人。為 1443 名勞動(dòng)者追討工資 萬元，其中為 1194 名農(nóng)民工追討工資。三是積極實(shí)施就業(yè)評(píng)估制度。三是深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。 就業(yè)服務(wù)心貼心 ” 為主題的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)。結(jié)合失業(yè)登記辦理和失業(yè)金申領(lǐng)工作，發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)宣傳資料，廣泛動(dòng)員失業(yè)人員參加培訓(xùn)。一是強(qiáng)化政策宣傳，增強(qiáng)群眾參保意識(shí)。為 168 名三線老軍工發(fā)放生活補(bǔ)貼 萬元。以書面審查工作為抓手，重點(diǎn)做好與社保擴(kuò)面相結(jié)合，積極推進(jìn)全年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的開展。貫徹落實(shí)省、市委關(guān)于加強(qiáng)和改善民生工作的重要精神，積極推進(jìn)規(guī)模企業(yè)單獨(dú)開展集體協(xié)商為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。組織開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，以促進(jìn)各項(xiàng)積極就業(yè)政策的落實(shí)，加大就業(yè)援助工作力度，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合新城發(fā)展規(guī)劃和勞動(dòng)力資源分布狀況，因地制宜地組織多種創(chuàng)業(yè)模式的技能培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)載體以園區(qū)型、門面型、市場(chǎng)型等類別為主，滿足不同創(chuàng)業(yè)者的需要。在現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作的條件下，加大社保擴(kuò)面征繳力度，有效地維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真查處群眾舉報(bào)、投訴案件，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的案件。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)隱患企業(yè)跟蹤、排摸力度，防范于未然，尤其要組織開展好 “ 高溫期間職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法檢查 ” 、 “ 工資支付專項(xiàng)檢查 ” 等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，進(jìn)一 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 步加大日常巡查與專項(xiàng)檢查的廣度和深度，加強(qiáng)宣傳和檢查力度，盡最大努力穩(wěn)控，力爭(zhēng)把隱患解決在萌芽狀態(tài)。三是因地制宜，進(jìn)一步開展企退人員社服工作。 （三）攻堅(jiān)克難，加大社保擴(kuò)面和社會(huì)
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