5區(qū)人力資源局工作總結(jié)報告(完整版)
【正文】 理勞資糾紛案件 420 宗，其中重勞糾紛及突發(fā)事件 19 宗，為農(nóng)民工追回工資共計 萬元，正確處理了監(jiān)察執(zhí)法、服務(wù)企業(yè)和維護勞資雙方合法權(quán)益的關(guān)系。三是開展第七批實訓(xùn)基地建設(shè)工作，新增 xx 市證通電子股份有限公司等 18 家單位為第七批掛牌實訓(xùn)基地， 使實訓(xùn)基地規(guī)模擴大至 85 家。四是加強對重點群體的就業(yè)援助服務(wù)。一是率先開通“ 南山就業(yè)通 ” 系統(tǒng)。截止目前，共為失業(yè)人員提供 100 多個崗位，吸引有就業(yè)愿望的 300 多名失業(yè)人員參加送崗位專項服務(wù)活動，成功實現(xiàn) 60 名達成就業(yè)愿望。 （二）圍繞亮點促發(fā)展，人才工作全面推進。 （三）圍繞熱點保穩(wěn)定，勞資關(guān)系和諧共建。結(jié)案 1322 件，調(diào)解、裁決和撤訴金額共計人民幣 2449萬元，受理案件得到公正、妥善處理，有力促進了社會穩(wěn)定及和諧勞動關(guān)系建設(shè)。四是圍繞南山新型物流產(chǎn)業(yè)需求，開展專項技能大賽，組織參與23次各類考試，為我區(qū)各單位 347個職位提供專業(yè) 的考試服務(wù)，實現(xiàn) “ 陽光操作 ” 。 。做好積分入戶 “ 預(yù)約上門服務(wù) ” 、 “ 南山青年創(chuàng)新杰出人才獎 ” 工作，開展 “ 名醫(yī) ” 、 “ 名師 ”
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