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正文內(nèi)容

5區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作報(bào)告(完整版)

  

【正文】 信息 11677 家,發(fā)放書(shū)面審查通知書(shū) 3775 份。一是全面開(kāi)展 “ 清薪行 動(dòng) ” 。 (一)加強(qiáng)勞資糾紛防控。組織開(kāi)展登山、健身、游園、棋類(lèi)比賽及文藝演出等豐富多彩的文娛活動(dòng) 45 場(chǎng),進(jìn)一步豐富退休人員的 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 物質(zhì)文化生活。全年接到工傷確認(rèn)申請(qǐng) 1043 件,認(rèn)定工傷 1028 件,不予認(rèn)定 6 件,撤訴 9 件。二是規(guī)范服務(wù)流程。開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)辦事窗口,組建辦理團(tuán)隊(duì),接待咨詢(xún)?nèi)罕?1700 余人次,核定辦理養(yǎng)老補(bǔ)繳 682 人、醫(yī)療補(bǔ)繳 1749 人。依托現(xiàn)有 “ 勞動(dòng)力市場(chǎng)系統(tǒng) ” 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),整合 “ 湖里人力資源網(wǎng) ” 等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),建立統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。利用廈門(mén)人才網(wǎng)和湖里人力資源網(wǎng)平臺(tái),開(kāi)展轄區(qū)企業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)交流, 94 家企業(yè)招聘860 人。四是落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。發(fā)放 “ 春風(fēng)活動(dòng)卡 ” 、宣傳掛歷、撲克牌、光碟等各類(lèi)宣傳品 15000 多份,郵寄《致轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人的一封信》 8000 多封,舉辦外來(lái)務(wù)工人員春節(jié)圍爐會(huì),及時(shí)發(fā)放困難務(wù)工人員慰問(wèn)金,有力營(yíng)造 “ 和諧廈門(mén) ” 務(wù)工環(huán)境。編印《 xx 區(qū)服務(wù)企業(yè)用工和人才就業(yè)相關(guān)政策》 5000 冊(cè),通 過(guò)訪企入戶(hù)、網(wǎng)上公示等渠道廣泛開(kāi)展宣傳。 (一)全面開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。四是抓好充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。禾山街道采取 “ 街道 +社區(qū) +指揮部 ” 三位一體模式,舉辦人 力資源管理員培訓(xùn)班,得到社會(huì)和培訓(xùn)人員一致認(rèn)可,培訓(xùn)模式在全區(qū)得到推廣。二是開(kāi)展好各類(lèi)企業(yè)用工招聘活動(dòng)。一是建立網(wǎng)格。一是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保。 (二)優(yōu)化服務(wù)窗口建設(shè)。一是做好社?;鹬Ц?。一是做好節(jié)日走訪慰問(wèn)。 三、穩(wěn)妥推進(jìn)勞動(dòng)維權(quán),努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 2024 年勞動(dòng)合同簽訂率 %,小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率%,工資集體協(xié)商覆蓋面 100%。三是提高用工雙方勞動(dòng)保障法律意識(shí)。三是全面清理非法中介活動(dòng)。委托街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)先行調(diào)解案情簡(jiǎn)單、爭(zhēng)議較小的案件,定期通報(bào)轄區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件和 用人單位信息,有針對(duì)性進(jìn)行法律宣傳和隱患排查。一是抓好窗口服務(wù)。一是規(guī)范工作秩序。 。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。不定期組織各服務(wù)窗口到區(qū)社保中心橫向交流學(xué)習(xí),帶動(dòng)窗口服務(wù)建設(shè)。三是構(gòu)建立體調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。四是深化勞動(dòng)監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 建設(shè)。 (二)加大執(zhí)法檢查力度。 300 人以上企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組建率 %;接到勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴案件 664 件,開(kāi)具不予受理通知書(shū) 87 份,立案處理 577 件,涉及勞動(dòng)者 2119 人,涉及標(biāo)的總額 萬(wàn)元, 10 人以上集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)、受理 52件。二是豐富文化娛樂(lè)生活。二是做好工傷認(rèn)定工作。增設(shè) “ 值班主任 ” 窗
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