5區(qū)書記在監(jiān)督制度會致辭(完整版)
【正文】 善干部選拔任用工作監(jiān)督體系，解決干部選拔任用工作重點難點方面，實現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。近期，全區(qū)各級黨組織及其組織 人事部門要組織一次專題學(xué)習(xí)討論活動，要將 “ 四項監(jiān)督制度 ”學(xué)習(xí)列為各單位各部門中心組、區(qū)委黨校干部培訓(xùn)主題班次的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過加強制度建設(shè)，把工作部署落實到新的要求上來。要做到書記要求的凡是有用人權(quán)的地方，必須按規(guī)矩辦事，凡是用人權(quán)的行使，必須接受組織和群眾的監(jiān)督，凡是違反規(guī)定的用人行為，必須按干部管理權(quán)限進行糾正。各級黨委（黨組）特別是一把手 ” 要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進整治工作。要高度重視人大的依法監(jiān)督，政協(xié)、民主黨派的民主監(jiān)督，人民群眾的社會監(jiān)督，以及新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，努力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、各方參與、齊抓共管、運轉(zhuǎn)高效的干部監(jiān)督機制，增強干部監(jiān)督工作合力。強化責(zé)任意識，用科以良好的用人導(dǎo)向贏得人民群眾的信任。今年。讓用人權(quán)在陽光下運行，讓用人上不正之風(fēng)沒有市場。區(qū)委組織部要通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物等多種渠道，大力宣傳出臺“ 四項監(jiān)督制度 ” 重要意義和主要內(nèi)容，擴大四項制度的知曉面，
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