【正文】 為甚而基礎、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐的思路，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社區(qū)特點，著力打造多元化、多層次、多形式的社會養(yǎng)老 第 4 頁 共 17 頁 服務體系。 持續(xù)深入推進 “ 一居一品 ” 創(chuàng)建工作。 上半年，各社區(qū)按照居民總戶數(shù)的 3%左右比例，建立了社區(qū)治理工作人力資源庫，選齊配強居民小組長、樓院門棟長，加強社區(qū)綜治、計生等各類信息員隊伍建設，積極開展樓院門棟居民自治。 （二）加強社會服務管理信息化建設 為進一步加強和創(chuàng)新社會管理，改進服務方式 ，強化服務功能，通過運用信息化手段，不斷提升社會工作科學化水平。今年初組織開展了全區(qū) “ 一居一品 ” 創(chuàng)建考評工作，根據(jù)《 **區(qū) “ 一居一品 ” 建設項目資金補助辦法》， 4 月份對 17 個特色社區(qū)進行了表彰，并 第 3 頁 共 17 頁 兌現(xiàn)補助資金 60 萬元。先后建成了 2 個養(yǎng)老機構(gòu)、 2 個居家養(yǎng)老服務中心和8 個社區(qū)老年人日間照料中心，以滿足不同對象老人的養(yǎng)老服務需求。截止目前，我區(qū)有低保對象 4106戶、 7035人，累計保障 人次， 16 月份共發(fā)放低保金 萬元，平均月人均補差 第 5 頁 共 17 頁 元。 （四）開通啟用社會服務管理信息系統(tǒng)一站通平臺 為進一步加強和創(chuàng)新社會管理，改進服務方式，強化服務功能。健全了社會組織負責人 管理、資金管理、年度檢查、社會組織查處退出等制度。 6 月初，分別對四個涉農(nóng)街道就換屆工作進行了工作調(diào)研，提前判研換屆選舉工作形勢和可能出現(xiàn)的問題和矛盾，并有針對性的做好工作部署和安排。三是積極開展解困幫扶工作在生活上，采取定期補助與臨時救濟相結(jié)合，輔之以一定數(shù)額的優(yōu)待金和慰問金，對生活特困的，納入低保范圍。認真學習黨的十八大精神、習近平總書記的重要講話，認真學習中央和省委 印發(fā)的學習讀本和有關資料，結(jié)合實際開展主題實踐活動，通過學習，進一步提高對黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗尤其是黨的群眾路線的認識。一是以崗位責任制明確各科室、各窗口及工作人員的職責；二是以承諾服務制明確為民服務內(nèi)容；三是以公開辦事制推進政務公開；四是以首問負責制強化機關服務意識；五是以限時辦結(jié)制規(guī)定辦事時限；六是以責任追究制嚴肅工作紀律，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。 20**年下半年工作打算 下半年，我區(qū)民政工作要深入落實貫徹黨的十八大精神，著力保障和改善民生，著力推進民政公共服務設施建設，著力抓好各項民政事物管理，認真履職，落實工作實效， 確保各項工作目標實現(xiàn)，為促進我區(qū)和諧、穩(wěn)定繼續(xù)做出努力和貢獻。 第 12 頁 共 17 頁 （三）進一步提高醫(yī)療救助水平。 （六）繼續(xù)做好以社區(qū)（村）為主體分級、分類做好困難群眾 “ 兩節(jié) ” 送溫暖工作。各新建社區(qū)要認真做好社區(qū)志愿者的登記注冊工作，使全區(qū)志愿者人數(shù)達到總?cè)丝诘?13%以上，積極探索與高校合作，充分利用心暖花開公益聯(lián)盟的服務優(yōu)勢，把志愿者服務與政府購買服務結(jié)合起來參與社區(qū)建設和服務。 （六）創(chuàng)新社區(qū)管理體制。同時建立換屆選舉應急處置機制，加強對突發(fā)事件的防范、掌控和處理 ，使村換屆選舉工作穩(wěn)定、有序地完成。 （二）做好退役士兵安置改革，繼續(xù)貫徹落實好《退役士兵安置條例 》，做好政策宣傳，就業(yè)推介，落實各項優(yōu)惠政策，確保自謀職業(yè)率達 90%以上。 八、扎實推進各項社會事務 （一）繼續(xù)深化殯葬改革，加強殯葬管理。規(guī)范民政資金使用管理，實行專戶管理、專款（物）專用，自覺接受社會監(jiān)督和審計檢查。繼續(xù)加 大信訪責任制的落實力度，重視做好信訪工作，將問題解決在基層，解決在第一時間，化解社會矛盾。 （二）繼續(xù)完善婚姻登記規(guī)范化建設。 （三）繼續(xù)開展 “ 擁軍優(yōu)屬、擁政愛民 ” 活動。按照我區(qū)十二五養(yǎng)老規(guī)劃，到 2024 年，我區(qū)所有具備條件的社區(qū)建一個社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)，以滿足老人居家養(yǎng)老服務需求。社區(qū) “ 網(wǎng)格化 ” 管理改革工作進一步推進。社區(qū)工作一站式平臺建設要按計劃推進，完成基礎信息錄入工作，完善信息化平臺的數(shù)據(jù)信息維護和管理工作，真正發(fā)揮其功能。 （二）全力做好社會工作人才隊伍建設，根據(jù)《 **區(qū)聘用人 第 13 頁 共 17 頁 員管理暫行辦法》和《 **區(qū)街道辦事處及社區(qū)聘用人員管理辦法》文件，加強社工人才隊伍的規(guī)范化管理以及培訓和能力提升工作。強化對特困群眾及大重疾病患者家庭的救助，有效減少因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。建立救助申請救助家庭財產(chǎn)狀況核對機構(gòu)，把長效的低保救助、臨時救濟、醫(yī)療救助與災民生活救助、慈善、福彩等相結(jié)合，加大對重點人群的