【正文】 ，少索取；五是積善行、 思利他，把崗位當做服務的最佳平臺，杜絕腐??；六是忘卻感性的煩惱，知足常樂，做事高調(diào)，做人低調(diào)，不比物質(zhì)享受，要比精神豐富。面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好 “ 科學監(jiān)管觀 ” 等政治理論學習，抓好法律法規(guī)的學習，抓好食藥監(jiān)業(yè)務和現(xiàn)代科技等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。作為個人要自覺地把 自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著 “ 有則改之，無則加勉 ” 的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細胞的生長。在今后的工作中，我們繼續(xù)將廉政建設狠抓實抓，保證每一位干部職工自廉自潔，風清氣正，將南江路政事業(yè)更進一步。緊密結(jié)合當前實施 “ 云嶺先鋒工程并結(jié)合工作實際而學習的認為在實踐中應努力做到要樹立強烈的改革和創(chuàng)新意識，積極探索改革新思路，發(fā)展新辦法，工作新舉措，努力做好上級精神與本地實際結(jié)合的文章。完善思想教育、行為規(guī)范、管理監(jiān)督、查案懲處、干部保護、廉政責任等制度，努力從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。要把反腐倡廉同改革開放和經(jīng)濟建設的重大措施結(jié)合起來，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經(jīng)濟建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作要重點做好以下幾個方面的工作。尤其要注重教育和引導領導干部正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關系。要加強對紀律檢查工作的領導，支持紀委全 面履行職責。 爭論之一。往往是 “ 拔出蘿卜牽出泥 ” ，一人案發(fā)，就會帶出一大幫犯罪者，從家庭、親屬到單位，從一般干部到副職到一把手，有的甚至是一鍋端。錢能讓一個人失去靈魂，喪失理智，出賣國法、道德和民意。 人家只認錢不認人，不管素質(zhì)高低，有錢就行。要堅決杜絕以言代法，以權(quán)代法，以權(quán)壓法，以罰代刑，以及貪贓枉法的腐敗問題發(fā)生。應該肯定，我們黨多年來已經(jīng)形成了不少黨內(nèi)監(jiān)督的好制度和經(jīng)驗。通過強有力的監(jiān)督，使領導干部 “ 不便于腐敗 ” 。而這種自我修養(yǎng)的腐化墮落并非憑空產(chǎn)生，它是從心態(tài)的不平衡開始的。有的領導干部隨著職務的變動，權(quán)力增大，頭上的 “ 桂冠 ” 多了，聽到的恭維聲、贊揚聲就會逐漸增多，如果不經(jīng)常提醒自己，不從嚴要求自己，就很容易沉醉于鮮花和掌聲之中，輕則剛愎自用，重 則居功自傲，甚至當個人愿望和要求沒有得到滿足時，會覺得自己貢獻大，黨和人民給自己的太少而產(chǎn)生心理失衡，這時候封建的官本位意識就會占據(jù)大腦，認為自己得到補償理所當然，適當享受一下是應該，把手中權(quán)力用來為自己撈取非法的私利，尋求經(jīng)濟補償，求得自己陰暗的心理平衡，則后果不堪設想。 ” 這三個問題，經(jīng)常想，反復想，深入想，自覺聯(lián)系工作實際、生活實際，時時慎獨，及時小修，把這些問題想清楚、想正確、相透徹，保持心態(tài)的平衡，才能使自己的思想覺悟在不斷的實踐中得到升 華。 寫到這兒，想起一位領導干部的一句話。比如現(xiàn)在的 “59 第 14 頁 共 15 頁 歲現(xiàn)象 ” ，就是有的領導干部感覺到自己政治生命到頭了，忙忙碌碌一生，也沒有留下什么錢財，難以面對家人，就放松了對 自己的要求，感到在退休之前要抓緊機會撈一把，不然就沒有機會，最后走上犯罪的道路。同時，隨著改革的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、物質(zhì)利益和就業(yè)方式日趨多樣化，也必然給人們的思想觀念、價值取向、文化生活帶來多樣性， “ 林子大了，什么鳥都有 ” ，不可避免帶來一些負面的影響。 感悟之三。特別是對掌握著各級和各部門單位最高權(quán)力的黨政 “ 一把手 ” ，由誰監(jiān)督，監(jiān)督什么，如何監(jiān)督?jīng)]有明確的規(guī)定，更缺乏經(jīng)常有效的具體監(jiān)督措施，導致對他們的監(jiān)督 “ 失控 ” ，違法違紀的比例上升。只要違法的都要依法嚴懲，以震懾腐敗分子，教育干部，使之 “ 不敢腐敗 ” 。 感悟之一：中國的法制建設還不完善。 爭論之三。是什么原因呢。清朝的和紳，建國初期的劉青山、張子善，當代的李真、王寶森、諸時健、許運鴻，身邊的朱榮國、樂祥通等等。要把