5農(nóng)村信用社競聘演講稿(完整版)
【正文】 果沒有招標(biāo)上崗、優(yōu)化組合的殘酷競爭，如果沒有能者多勞、多勞多得的按勞分配制度，我就無法象今天這樣揚(yáng)眉吐氣。 第 1 頁 共 6 頁 農(nóng)村信用社競聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好。下面，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事介紹一年來我是怎樣以辛勤和汗水換來豐厚回報的。通過上門公關(guān)、建立客戶信息卡、定期訪問等手段，激活了一批 “ 沉睡 ” 客戶，發(fā)展了一批黃金客戶。我指著沙發(fā)上的毛線笑著說： “ 我織毛衣可在行了，你生意忙，我?guī)湍憧梼杉?，怎么樣?” 從此這位老板不僅成了我們的?？停颐吭麓婵钣囝~都保留在 5 萬元以上。正是這樣的點點滴滴小事，才使一個個客戶在我社生根開花，壯大了我社的客戶群。市第一人民醫(yī)院是聯(lián)社花了很大力氣爭取來的黃金客戶，為了做好醫(yī)院近千名職工工資的代發(fā)工作，我深感壓力大、任務(wù)重，特別是在醫(yī)院每月發(fā)兩至三次工資的情況下，自己從不叫苦，從不叫累，經(jīng)常加班加點，有 時晚上加班到九點多鐘才回家，鍋里的晚飯冷了又熱，熱了又冷，連丈夫也為我這種精神所感動，主動承擔(dān)了繁重的家務(wù)。每當(dāng)看到自己每月能夠拿到 1000 多元的工資時，心里甭提有多高興了，所有的辛勤和勞累頓時無影無蹤。如今聯(lián)社出臺了一 系列按勞取酬政策，為我們辛勤耕耘的信合人提供了更加寬闊的舞臺，那些不勞而獲、坐享其成、吃大鍋飯的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。為了完成自己預(yù)定的存款目標(biāo)，白天夜晚地干工作，回家做飯洗衣次數(shù)少了，兒子的成績下降了，但為了存款不下降，我成了年邁父母不孝的女兒，也成了年幼孩子不稱職的母親。這話一點不假，攬存工作確實要付出很多，而且往往大多數(shù)的付出都是在默默無聞中度過的。成天腦子想的
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