5農(nóng)委五型機關建設實施方案(完整版)
【正文】 事處、監(jiān)察室配合，各處站參與）。制定下發(fā)《市農(nóng)委機關作風建設和績效管理考核評比辦法》和《市農(nóng)委工作創(chuàng)新獎評選實施細則》，把平時考核和年終考核結合起來，鼓勵創(chuàng)新作為，各處站年初確立 12 個創(chuàng)新課題，年底評選表彰優(yōu)秀創(chuàng)新獎項目和單位。 4 月份舉辦一次主題為 “ 干出一番新天地 ”的演講比賽，推薦優(yōu)秀選手參加市級機關工委組織的決賽。 一、指導思想 以黨的十八大精神為指導，全面開展以學習型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、服務型、勤廉型為主要內(nèi)容的 “ 五型 ” 機關建設活動，全面提升機關整體素質、工作效率和服務水平，使機關建設更加規(guī)范，干部素質明顯增強，服務水平持續(xù)提升，為全面推動我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展奠定堅實基礎。政治理論學習重點抓好黨的十八大精神、新黨章、科學發(fā)展觀和 “ 兩會 ” 精神等內(nèi)容的學習。大興調查研究之風。治庸提能、治懶增效、治散聚力。采取多種形式，不定期對各項制度執(zhí)行情況進行督查，以文件形式對督查情況進行通報， 做到按制度辦事，用制度規(guī)范，靠制度管人，令行禁止，違者必究，使制度成為機關人員自覺遵守的行為準則（監(jiān)察室牽頭）。深化 “12316” 三 第 5 頁 共 7 頁 農(nóng)熱線服務。根據(jù)新一輪懲防體系建設要求，修改和制定市農(nóng)委廉政建設相關制度，努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。通過教育引導、總結提煉、內(nèi)化踐行，大力弘揚和倡導 “ 為民、務實、清廉、高效 ” 的公務員精神，加強機關工作人員從政理念和敬業(yè)精神教育，引導他們樹立正確的價值取向和行為規(guī)范。 。 加強領導，健全組織。根據(jù)中央、省、市紀檢監(jiān)察工作重點，結合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，每月編印具有很強針對性和實際教育引導作用的黨
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