【正文】 工作服務發(fā)展大局邁出了新的步伐。深化改革創(chuàng)新，以集中換屆為契機，探索推行干部德的考評辦法，嘗試實行兩評議兩差額兩測評辦法考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，全面推行一述三評辦法綜合分析評價干部實績，干部選拔任用機制進一步完善。市委對開好這次會議非常重視。 一、緊扣中心，服務大局， 20xx 年組織工作邁上了新的臺階 20xx 年，全市組織工作在市委的正確領導下，按照年初組織工作會議部署和組織工作要點要求，圍繞中心，服務大局，突出重點，統(tǒng)籌推進，各項工作取得了新的進展，為助推工業(yè)興市主戰(zhàn)略、實現(xiàn)十二五順利開局提供了堅強的組織保障和人才支撐。著力抓好基層黨組織和黨員干部承諾、踐諾、評諾工作，在窗口單位和服務行業(yè)組織開展兩增強兩推進、五亮五比五創(chuàng)和 學習楊善洲精神大討論活動，在全市組織開展六個紅等紀念建黨 90 周年系列節(jié)慶活動，表彰宣傳了一大批先進 第 3 頁 共 22 頁 基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成了學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍。以迎接建黨 90 周年為契機深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以雙推雙爭活動為載體深化拓展講黨性、重品行、作表率活動，結合全市治庸問責活動積極加強干部作風建設，認真開展學習楊善洲精神，做優(yōu)秀組工干部大討論活動，有效改進了組工干部的思想作風。對這些問題，我們要高度重視，認真研究，在今后的工作中切實加以解決。組織工作線長面廣，頭緒多、任務重，必須講求科學的方法，以最小的工作成本、最高的工作效率獲取最大的工作成效。這里，我重點圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，講一下要著力推進的六項促進行動： （一）大力實施先導領航促進行動，努力凝聚各級班子加快跨越趕超的思想共識。二是加強能力建設。突出抓好黨政一把手和新提拔、新任職領導干部的民主集中制教育，進一步增強推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，將責任目標管理提升到市委市政府層面領導，成立市責任目標管理工作領導小組，市委、市政府領導擔任正副組長，市直相關職能部門主要負責人為成員，進一步加強責任目標管理工作的組織領導。二是強化實施過程監(jiān)管。建立考評結果通報、反饋制度，抓好對突出問題的整改落實。一 是改善結構增活力。 第 12 頁 共 22 頁 出臺引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心基層干事創(chuàng)業(yè)的激勵政策，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟總量大、發(fā)展速度快或長期扎根基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，可以提高級別待遇。認真貫徹落實四項監(jiān)督制度，深入整治選人用人上不正之風，進一步樹立正確的選人用人導向。深入推行人才工作責任目標管理，完善和落實人才工作領導小組聯(lián)席會議、重 大事項報告等制度，建立健全成員單位主要領導年度工作報告制度，探索推行區(qū)（市、縣）黨委書記年度述職制度，推動各級領導干部特別是一把手抓第一資源。認真實施雙十計劃，積極推動企業(yè)創(chuàng)新團隊建設，進一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。各級組織部門要按照黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的主體和生力軍作 用。同時，圍繞貫徹落實市三次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議精神，抓好全市基層黨組織和黨員公開承諾考評，開展 20xx 年新一輪公開承諾。一是在抓基層打基礎上更加有力。更加注重質(zhì)量建黨、質(zhì)量強黨，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，加強和改進發(fā)展黨員工作 。更加注重黨內(nèi)基層民主建設，繼續(xù)抓好黨代會常任制試點工作，認真落實黨代表任期制，完善黨代表定期聯(lián)系黨員群眾制度，探索提高黨代表履職能力的有效途徑，深化拓展兩票制、兩會制成果，積極推行黨務公開，不斷探索擴大基層民主、加強 第 18 頁 共 22 頁 基層治理的多種有效形式。組織工作的性質(zhì)決定組工干部必須品行端正。 （二）業(yè)務更精。二要精細。實事求是，是我們黨的思想路線的核心，也是做好組織工作的出發(fā) 點。同時，探索建立作風建設反饋評價機制，經(jīng)常性聽取各方面的意見建議，積極改進組工干部的工作作風，推動組織部門不斷提高工作效率和服務水平。廣大組工干部要牢記神圣職責，充分認識保持艱苦奮斗、清正廉潔的極端重要性，在思想上牢固樹立清正廉潔的觀念，自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕。 。要嚴格要求自己，自筑防火墻，設置高壓線，不能拿的堅決不拿，不能要的堅決不要，不能接觸的堅決保持距離，努力保持組工干部的清廉形象。正己然后可以正物，自治然后可以治 人。二要務實。組工干部要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真細致地完成好每一項任務，不出任何差錯。一要精通。胡錦濤同志指出，衡量一個組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、實事求是。中央和省、市委對組織部門和組工干部隊伍建設提出了很高要求，各級組織部門要切實加強自身建 設，按照中組部、省委組織部要求，以一迎雙爭（迎接，爭當 lsquo。三是在抓統(tǒng)籌強功能上更加有力。按照五務合一的要求，加大財政支持、對口幫扶、資金整合和分類實施力度，加快推進黨員群眾服務中心五務合一全覆蓋工作，確保今年底村（社區(qū)）黨員群眾 服務中心五務合一實現(xiàn)全覆蓋，進一步發(fā)揮好黨員群眾服務中心作用。今年七 一前后，中央、省委將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結表彰，市委也將組織開展專項表彰，展示全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。按照省、市委統(tǒng)一部署，圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體目標，以增強黨員黨性意識、加強基層組織建設、立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，精心組織、扎實推進喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動，引導各級組織、各行各業(yè) 第 15 頁 共 22 頁 和廣大黨員干部人才圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，以優(yōu)異成績向黨的獻禮。加大人才工作重要意義的宣傳和科學人才觀的普及力度，在全社會營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。按照省委要求，加大人才發(fā)展投入，確保三年內(nèi)市、縣兩級人才發(fā)展專項資金逐步達到不低于本級一般預算收入 2%的要求。加強專項考核，注重考察干部在完成重大任務、應對重大突發(fā)事件以及涉及個人利益時的表現(xiàn)，使各級領導干部習慣在嚴格的監(jiān)督下自加壓力、內(nèi)生動力、增添活力。研究探索干部退出機制，積極拓寬干部能下、能出的渠道，努力調(diào)動干部隊伍助推跨越趕超的積極性