【正文】 工作服務(wù)發(fā)展大局邁出了新的步伐。深化改革創(chuàng)新，以集中換屆為契機(jī)，探索推行干部德的考評(píng)辦法，嘗試實(shí)行兩評(píng)議兩差額兩測(cè)評(píng)辦法考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面推行一述三評(píng)辦法綜合分析評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)，干部選拔任用機(jī)制進(jìn)一步完善。市委對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議非常重視。 一、緊扣中心，服務(wù)大局， 20xx 年組織工作邁上了新的臺(tái)階 20xx 年，全市組織工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初組織工作會(huì)議部署和組織工作要點(diǎn)要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，為助推工業(yè)興市主戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)十二五順利開(kāi)局提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。著力抓好基層黨組織和黨員干部承諾、踐諾、評(píng)諾工作，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)組織開(kāi)展兩增強(qiáng)兩推進(jìn)、五亮五比五創(chuàng)和 學(xué)習(xí)楊善洲精神大討論活動(dòng)，在全市組織開(kāi)展六個(gè)紅等紀(jì)念建黨 90 周年系列節(jié)慶活動(dòng)，表彰宣傳了一大批先進(jìn) 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍。以迎接建黨 90 周年為契機(jī)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以雙推雙爭(zhēng)活動(dòng)為載體深化拓展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，結(jié)合全市治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)積極加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)楊善洲精神，做優(yōu)秀組工干部大討論活動(dòng)，有效改進(jìn)了組工干部的思想作風(fēng)。對(duì)這些問(wèn)題，我們要高度重視，認(rèn)真研究，在今后的工作中切實(shí)加以解決。組織工作線(xiàn)長(zhǎng)面廣，頭緒多、任務(wù)重，必須講求科學(xué)的方法，以最小的工作成本、最高的工作效率獲取最大的工作成效。這里，我重點(diǎn)圍繞推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，講一下要著力推進(jìn)的六項(xiàng)促進(jìn)行動(dòng)： （一）大力實(shí)施先導(dǎo)領(lǐng)航促進(jìn)行動(dòng)，努力凝聚各級(jí)班子加快跨越趕超的思想共識(shí)。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。突出抓好黨政一把手和新提拔、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，將責(zé)任目標(biāo)管理提升到市委市政府層面領(lǐng)導(dǎo)，成立市責(zé)任目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長(zhǎng)，市直相關(guān)職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是強(qiáng)化實(shí)施過(guò)程監(jiān)管。建立考評(píng)結(jié)果通報(bào)、反饋制度，抓好對(duì)突出問(wèn)題的整改落實(shí)。一 是改善結(jié)構(gòu)增活力。 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 出臺(tái)引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心基層干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)政策，對(duì)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量大、發(fā)展速度快或長(zhǎng)期扎根基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，可以提高級(jí)別待遇。認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，深入整治選人用人上不正之風(fēng)，進(jìn)一步樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。深入推行人才工作責(zé)任目標(biāo)管理，完善和落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議、重 大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立健全成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)年度工作報(bào)告制度，探索推行區(qū)（市、縣）黨委書(shū)記年度述職制度，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手抓第一資源。認(rèn)真實(shí)施雙十計(jì)劃，積極推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。各級(jí)組織部門(mén)要按照黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的主體和生力軍作 用。同時(shí)，圍繞貫徹落實(shí)市三次黨代會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，抓好全市基層黨組織和黨員公開(kāi)承諾考評(píng)，開(kāi)展 20xx 年新一輪公開(kāi)承諾。一是在抓基層打基礎(chǔ)上更加有力。更加注重質(zhì)量建黨、質(zhì)量強(qiáng)黨，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展黨員工作 。更加注重黨內(nèi)基層民主建設(shè)，繼續(xù)抓好黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)黨代表任期制，完善黨代表定期聯(lián)系黨員群眾制度，探索提高黨代表履職能力的有效途徑，深化拓展兩票制、兩會(huì)制成果，積極推行黨務(wù)公開(kāi)，不斷探索擴(kuò)大基層民主、加強(qiáng) 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 基層治理的多種有效形式。組織工作的性質(zhì)決定組工干部必須品行端正。 （二）業(yè)務(wù)更精。二要精細(xì)。實(shí)事求是，是我們黨的思想路線(xiàn)的核心，也是做好組織工作的出發(fā) 點(diǎn)。同時(shí)，探索建立作風(fēng)建設(shè)反饋評(píng)價(jià)機(jī)制，經(jīng)常性聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，積極改進(jìn)組工干部的工作作風(fēng)，推動(dòng)組織部門(mén)不斷提高工作效率和服務(wù)水平。廣大組工干部要牢記神圣職責(zé)，充分認(rèn)識(shí)保持艱苦奮斗、清正廉潔的極端重要性，在思想上牢固樹(shù)立清正廉潔的觀念，自覺(jué)抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕。 。要嚴(yán)格要求自己，自筑防火墻，設(shè)置高壓線(xiàn)，不能拿的堅(jiān)決不拿，不能要的堅(jiān)決不要，不能接觸的堅(jiān)決保持距離，努力保持組工干部的清廉形象。正己然后可以正物，自治然后可以治 人。二要?jiǎng)?wù)實(shí)。組工干部要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，不出任何差錯(cuò)。一要精通。胡錦濤同志指出，衡量一個(gè)組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、實(shí)事求是。中央和省、市委對(duì)組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)提出了很高要求，各級(jí)組織部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)自身建 設(shè)，按照中組部、省委組織部要求，以一迎雙爭(zhēng)（迎接，爭(zhēng)當(dāng) lsquo。三是在抓統(tǒng)籌強(qiáng)功能上更加有力。按照五務(wù)合一的要求，加大財(cái)政支持、對(duì)口幫扶、資金整合和分類(lèi)實(shí)施力度，加快推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心五務(wù)合一全覆蓋工作，確保今年底村（社區(qū)）黨員群眾 服務(wù)中心五務(wù)合一實(shí)現(xiàn)全覆蓋，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員群眾服務(wù)中心作用。今年七 一前后，中央、省委將對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，市委也將組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)表彰，展示全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。按照省、市委統(tǒng)一部署，圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體目標(biāo)，以增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)喜迎，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)組織、各行各業(yè) 第 15 頁(yè) 共 22 頁(yè) 和廣大黨員干部人才圍繞推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的獻(xiàn)禮。加大人才工作重要意義的宣傳和科學(xué)人才觀的普及力度，在全社會(huì)營(yíng)造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。按照省委要求，加大人才發(fā)展投入，確保三年內(nèi)市、縣兩級(jí)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金逐步達(dá)到不低于本級(jí)一般預(yù)算收入 2%的要求。加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)考核，注重考察干部在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件以及涉及個(gè)人利益時(shí)的表現(xiàn)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣在嚴(yán)格的監(jiān)督下自加壓力、內(nèi)生動(dòng)力、增添活力。研究探索干部退出機(jī)制，積極拓寬干部能下、能出的渠道，努力調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍助推跨越趕超的積極性