5全市村級(jí)班子建設(shè)情況匯報(bào)提綱(完整版)
【正文】 一、選好配強(qiáng)村黨組織書記，建強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子 建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，要有好的帶頭人。熟悉市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、 wto、經(jīng)濟(jì)管理和農(nóng)村適用技術(shù)等方面知識(shí)，有較強(qiáng)的致富本領(lǐng)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)建設(shè)，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中存在的困（更多精彩文章來自 “ 秘書不 求人 ” ）難和問題。為農(nóng)民提供政策、科技、勞務(wù)、市場信息等方面的咨詢，成為群眾與外界聯(lián)系 第 4 頁 共 10 頁 的橋梁和紐帶。 2024 年共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派大學(xué)生 52 人，向村選派大學(xué)生 316 人。在村黨組織書記產(chǎn)生辦法上，進(jìn)一步完善 “ 兩推一選 ” 的方式，探索實(shí)行 “ 雙投 ” 的方法，即先由全體村民對村黨組織書記侯選人投信任票，信任票過三分之二“ 含三分之二 ” 的候選人，再由全體黨員選舉產(chǎn)生村黨組織書記，以此擴(kuò)大黨組織班子及書記的群眾基礎(chǔ)。 12534 名 45 歲以下的鄉(xiāng)村干部參加了統(tǒng)一結(jié)業(yè)考試，其中有 228 名鄉(xiāng)村干部因考試不合格或違反培訓(xùn)紀(jì)律而重新參加了補(bǔ)考補(bǔ)訓(xùn)。 三、建立和完善管理制度，強(qiáng)化了村干部的管理 以實(shí)行村黨組織書記星級(jí)化管理為重點(diǎn)，建立制度化、規(guī)范化、程序化的農(nóng)村黨組織書記管理新機(jī)制。根據(jù)多年的實(shí)踐和探索，我們確定了村級(jí)重大事項(xiàng)決策程序。對于一些規(guī)模大、地域廣的行業(yè)，由鄉(xiāng)黨委或縣直相關(guān)部門牽頭，跨村、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立協(xié)會(huì)，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。 2024 年整頓后進(jìn)薄弱村 82 個(gè)，調(diào)整村干部 155 人，其中調(diào)整村黨組織書記 36 人。截止 2024 年底，全市農(nóng)村共建立各種新經(jīng)濟(jì)組織 3205 個(gè)，其中有黨員 2498 人，建立黨組織數(shù) 68 個(gè)。這種做法取得了較好的實(shí)際效果：明確了村黨組織和其它村級(jí)組織的職責(zé)權(quán)限，避免了因責(zé)任不清造成的推誘扯皮和互相爭權(quán)；把包括經(jīng)濟(jì)組織在內(nèi)的村級(jí)組織的積極性都調(diào)動(dòng)起來，產(chǎn)生工作合力；在決策中廣泛征求各方面意見，保證了決策的科學(xué)性和民主性，并為決策的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ) 以擴(kuò)大黨組織的影響力和覆蓋面為目標(biāo)，合理設(shè)置黨組織，建立黨組織有效、順暢的作用發(fā)揮機(jī)制。楊信同志在 XX 縣區(qū)做專題調(diào)研時(shí)，認(rèn)為對村黨支部書記實(shí)行星級(jí)化管理很有 意義，是新時(shí)期、新形勢下村黨支部班子建設(shè)的創(chuàng)新，是村級(jí)干部管理體制的變革，要求在全市推廣。搞好致富技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員當(dāng)先鋒、做模范 的能力。大力倡導(dǎo)和推行村黨組織書記和村民委員會(huì)主任一人兼，鼓勵(lì)已當(dāng)選的黨員村民委員會(huì)主任積極參與村黨組織書記的選舉，支持村黨組織書記競選村民委員會(huì)主任，村 “ 兩委 ” 其他成員也提倡交叉任職。年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)： 建立了數(shù)量充足、質(zhì)量較高的鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，并加強(qiáng)管理培養(yǎng)。運(yùn)用政策、經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，運(yùn)用教育、協(xié)調(diào)、調(diào)解等方 法，化解群眾矛盾，營造文明、健康、和諧、友愛的村風(fēng)、民風(fēng)。宣傳黨的方針
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