【正文】 一是抓好理論武裝，加強(qiáng)黨性教育，在全區(qū) 各級(jí)黨組織和黨員中開(kāi)展貫徹落實(shí)區(qū)十八次黨代會(huì)精神活動(dòng)。三是進(jìn)一步提高我區(qū)科級(jí)后備干部隊(duì)伍管理水平。針對(duì)停伐、林場(chǎng)所撤并的實(shí)際，進(jìn)一步活化組織設(shè)置形式，繼續(xù)推行和完善 “ 支部 +協(xié)會(huì)（經(jīng)合組織） +帶頭人 ” 黨建模式。三 是加大宣傳和調(diào)研力度，加強(qiáng) “ 大組工網(wǎng) ” 的應(yīng)用與管理工作，不斷創(chuàng)新手段，整合資源，切實(shí)提高組織工作部門(mén)的工作質(zhì)量和效率。 （二）存在問(wèn)題與不足 一是干部超職數(shù)配備情況依然存在。有的沒(méi)有相關(guān)學(xué)歷材料、有的任職年限不夠、有的沒(méi)有進(jìn)行公務(wù)員登記、有的計(jì)生情況審查不嚴(yán)格無(wú)具體的計(jì)生 情況材料。 七是 干部選拔任用基礎(chǔ)性工作不夠扎實(shí)。市里的做法是市委醞釀確定人選后，市委組織部干部科認(rèn)真對(duì)照《干部 選拔任用條例》等有關(guān)規(guī)定和《人事安排方案》、干部個(gè)人檔案嚴(yán)格進(jìn)行任職資格審查，對(duì)于審查的結(jié)果和問(wèn)題，干部科只要向我匯報(bào)了，我都承擔(dān)責(zé)任，支持他們，該向市委主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)的及時(shí)匯報(bào)。六是干部檔案工作無(wú)論下多大代價(jià)都要搞好， 8月份省委組織部將來(lái)檢查驗(yàn)收，對(duì)干部 “ 三齡一歷 ” 的認(rèn)定要認(rèn)真組織實(shí)施，確保無(wú)誤。大組工網(wǎng)建設(shè)要抓緊。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，從全局和戰(zhàn)略的高度，精辟闡述了組織工作事關(guān)全局的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、 新論斷、新要求，是做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文件。要進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，把負(fù)責(zé)任、做奉獻(xiàn)、受監(jiān)督作為黨員干部從政的基本規(guī)范，把 “ 認(rèn)真 ” 作為干部管理工作的一條重要原則，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，堅(jiān)決糾正干部管理中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。要認(rèn)真落實(shí)和運(yùn)用好企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)等人才特區(qū)各項(xiàng)政策，健全完善高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集中服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。會(huì)議傳達(dá)了省和 XX 市農(nóng)村工作會(huì)議精神，表彰了全市農(nóng)村工作先進(jìn)單位和個(gè)人，安排了 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 1 個(gè)合作社作了典型發(fā)言，宣讀了 2024 年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作要點(diǎn)。 二、著重對(duì)做好今年 “ 三農(nóng) ” 工作提出了新要求。 2024 年全市科技工作走在了全省乃至全國(guó)的前列。四是區(qū)域創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。 “ 兩院 ” ，即黃河三角洲可持續(xù)發(fā)展研究院和山東大學(xué)東營(yíng)研究院。支持有條件的開(kāi)發(fā)區(qū)向高 XX 縣區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，依托中國(guó)石油大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高 XX 縣區(qū)，重點(diǎn)推進(jìn)勝利開(kāi)發(fā)區(qū)、廣饒開(kāi)發(fā)區(qū)升級(jí)為省級(jí)高 XX 縣區(qū)。 即培育高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。對(duì)引進(jìn)的科技人才在研發(fā)和生活兩方面進(jìn)行崗位配套，實(shí)施黃河三角洲可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施，依托大學(xué)科技園建設(shè)博士公寓，定期舉辦博士聯(lián)誼會(huì)，營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。二是建設(shè)科技融合服務(wù)平臺(tái)。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，大力開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新，充分利用市場(chǎng)手段推進(jìn)科技工作?？萍冀鹑谑强萍紕?chuàng)新和金融創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合和深度融合，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的引擎。積極開(kāi)展科技成果、專(zhuān)利評(píng)估評(píng)價(jià)機(jī)制，探索開(kāi)展科技擔(dān)保、科技保險(xiǎn)等工作，出臺(tái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)抵押貸款政策，引導(dǎo)社會(huì)資本投向科技創(chuàng)新領(lǐng)域，解決小微企業(yè)的融資難問(wèn)題。市科技局要會(huì)同有關(guān)部門(mén)，研究制訂我市科技工作評(píng)估評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，將高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 發(fā)展、資金投入、創(chuàng)新績(jī)效等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展科技工作年度、中期評(píng)估，以確保完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。三是培育發(fā)展科技創(chuàng)投企業(yè)。三是加強(qiáng)油地校合作。 2024 年，爭(zhēng)取全市高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到 100 家，完成省政府下達(dá)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) “ 占比 ” 增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)的年度任務(wù)。鼓勵(lì)各主體產(chǎn)業(yè)區(qū)根據(jù)功能定位，建設(shè)各具特色的科技企業(yè)孵化器， XX 縣區(qū)確定在縣開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)新的高層次科技孵化器的決策很好，要迅速行動(dòng)，爭(zhēng)取早日見(jiàn)到效益。 “ 三站 ” ，即 加強(qiáng)與中科院、山東大學(xué)、中國(guó)農(nóng)科院等高校院所合作，推進(jìn)中科院濱海濕地生態(tài)試驗(yàn)站、中國(guó)農(nóng)科院農(nóng)業(yè)環(huán)境科學(xué)觀測(cè)試驗(yàn)站、中國(guó)林科院黃河三角洲綜合試驗(yàn)站等共建科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，進(jìn)一步完善科研設(shè)施條件，力爭(zhēng)進(jìn)入國(guó)家級(jí)科研臺(tái)站序列。高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到 88 家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 2554 億元，同比增長(zhǎng) %，占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)到 %。建設(shè)黃河三角洲國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)、黃河三角洲國(guó)家可持 第 17 頁(yè) 共 23 頁(yè) 續(xù)發(fā)展研究中心、國(guó)家采油裝備工程技術(shù)研究中心等重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目列入 XX 省和科技部會(huì)商議題；市政府印發(fā)了 “ 十二五 ” 科技發(fā)展規(guī)劃，在全省率先出臺(tái)大型科學(xué)儀器設(shè)備共享辦法。 第五篇：全市科技工作會(huì)議精神傳達(dá)提綱全市科技工作會(huì)議精神 傳達(dá) 提綱及貫徹實(shí)施意見(jiàn) 一、全市科技工作會(huì)議精神 ﹡﹡年﹡﹡月﹡日，全市科技工作會(huì)議在東營(yíng)召開(kāi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、副書(shū)記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)中心和畜牧中心主任、各村書(shū)記、村主任以及市直有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。廣大組工干部要把公道正派作為立身之本，嚴(yán)守職業(yè)操守，敢于堅(jiān)持原則，為加快蚌埠發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)環(huán)境。要健全完善和認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，帶頭維護(hù)組織工作的原則性和嚴(yán)肅性。我們要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)好干部的時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)、干部制度改革的根本遵循、管黨治黨的從嚴(yán)方針、改進(jìn)作風(fēng)的更高要求，切實(shí)把思想統(tǒng)一到 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 中央部署和省委要求上來(lái)，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)我市黨的建設(shè)和組織工作，為全面建成小康社會(huì)、重返全省第一方陣提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。會(huì)議的主要任務(wù) 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 是深入傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，圍繞實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、重返全省第一方陣的奮斗目標(biāo)，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨的建設(shè)和組織工作。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，采取市縣聯(lián)動(dòng)，公開(kāi)選拔一批縣處級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；市里將出臺(tái)深化干部人事制度意見(jiàn)，各縣區(qū)要結(jié)合各自實(shí)際，制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)。各縣區(qū)委 XX 縣區(qū)區(qū)委組織部一定要支持干部科嚴(yán)關(guān)任職資格關(guān)，對(duì)在個(gè)人檔案、任職條件、職數(shù)配備等方面存在問(wèn)題的及需要履行有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的，在縣區(qū)委研究確定前有充分的時(shí)間進(jìn)行實(shí)施， 確保這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)不出問(wèn)題，要認(rèn)真吸取河北石家莊王雅麗事件的教訓(xùn)。