5全市建立應(yīng)急聯(lián)動機制工作報告范文(完整版)
【正文】 全部到位，做到有專（兼） 第 3 頁 共 5 頁 職人員、有辦公地點、有工作制度、有相關(guān)記錄臺帳。截至目前，全市應(yīng)急預(yù)案覆蓋率已達到 90%以上，基本形成了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)村（社區(qū)）、企業(yè)五級應(yīng)急預(yù)案體系。截至目前，全市初步形成了各級政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門逐層落實的應(yīng)急管理組織體系。市政府、縣區(qū)政府、各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均成立了應(yīng)急管理機構(gòu)，明確了負責(zé)應(yīng)急管理的負責(zé)人和工作人員。1149 個鄉(xiāng)村（社區(qū)）中 968 個制訂了應(yīng)急預(yù)案。全市已基本建立了各部門和單位之間快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、 綜合處置、共同參與的應(yīng)急處置體系。 抓應(yīng)急預(yù)案的修編演練。重點加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急知識和突發(fā)事件應(yīng)對法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 。同時，各部門和單位將應(yīng)急知識納入各類培訓(xùn)計劃，在有關(guān)上崗考試中增加公共安全方面的內(nèi)容，分區(qū)域、分行業(yè)組 織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、考試，達不到考核要求的員工不得上崗。積極推動縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及企事業(yè)單位應(yīng)急預(yù)案修編工作，加大對基層政府、單位應(yīng)急預(yù)案編制工作的指導(dǎo)和督查力度，確保今年底 前實現(xiàn)全
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