【正文】 。認真學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深刻領會內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)。制定明確具體的學習計劃，采取專題培訓、集中研討、報告會、宣講會等多種形式，切實抓好廣大干部職工特別是黨員領導干部的學習。 二、依法組織稅收收入 （三）嚴格遵循組織收入原則。加強市、縣、分局之間的互動，強化各業(yè)務部門之間的橫向聯(lián)動、分工協(xié)作，整合和優(yōu)化各級各部門的管理資源，形成上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、部門齊抓共 第 3 頁 共 15 頁 管的工作合力。 （七）改進和優(yōu)化納稅服務。在抓好金稅三期建設的同時，繼續(xù)強化增值稅抵扣管理，加強對稽核異常增值稅抵扣憑證的審核檢查。 （十一）突出抓好所得稅申報與收入分析工作。在前期對重點稅源企業(yè)、特殊類型企業(yè)細化分類的基礎上，繼續(xù)在中小稅源管理上細化行業(yè)分類管理。利用反避稅基礎信息管理系統(tǒng)實行科學選案，按照規(guī)定程序做好反避稅的結案調(diào)整工作。加大預約定價工作力度。深化征退稅銜接，將退稅管理融合到稅源管理之中，實現(xiàn) ? 退安全稅 ? ；從深化應用兩個系統(tǒng)入手，搞好對出口企業(yè)的退稅評估和疑點核實。 （二十一）加大稅收檢查工作力度。制定和細化技術實施方案，做好省局至我市骨干網(wǎng)建設，把金稅三期工程的前期準備工作落到實處。 （二十五）加強運維和安全 管理。完善經(jīng)費保障機制，將更多資金向基層傾斜。嚴格執(zhí)行信訪條例和有關規(guī)定，增強責任意識，加大矛盾糾紛排查化解力度，重點抓好信 第 11 頁 共 15 頁 訪積案的協(xié)調(diào)處置工作，努力把問題解決在當?shù)?、解決在基層。通過文化長廊、樓道文化等視覺符號向干部職工傳播國稅文化內(nèi)涵和理念，實現(xiàn)國稅文化入眼。不斷 豐富國稅文化品牌內(nèi)涵，廣泛宣傳文化品牌和建設成果。積極探索體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的領導干部考核 第 13 頁 共 15 頁 辦法，加大對領導班子的考核考察力度。大力推行競爭上崗，強 化競爭激勵機制，為優(yōu)秀干部脫穎而出搭建平臺。認真落實《市國稅系統(tǒng)教育培訓管理辦法》和《市國稅系統(tǒng)20242024 年干部教育培訓工作規(guī)劃》，加大考核獎懲力度，培養(yǎng)一大批業(yè)務骨干、復合型高層 次人才。加強預防職務犯罪工作，采取切實有效措施，加強對基層國稅干部的教育、監(jiān)督和管理，最大限度地防范職務犯罪行為的發(fā)生。進一步加大糾風工作力度，積極開展專項治理工作，切實糾正損害納稅人利益的不作為、亂作為、效率低下以及 ? 吃拿卡要報 ? 等問題。立足系統(tǒng)實際，提出國稅特色，創(chuàng)新機制，規(guī)范運作，大力開展文明創(chuàng)建活動。 （三十五）加大業(yè)務培訓力度。完善后備干部選拔和使用機制， 合理配備、科學管理、重在培養(yǎng)、加強鍛煉，為各級領導班子儲備人才。堅持典型引路，培養(yǎng)推廣國稅文化建設先進典型，提升國稅文化影響力。充分 發(fā)揮《國稅文化手冊》、國稅網(wǎng)站、內(nèi)部報刊等文化平臺作用，開展文化征文、書畫展覽、演講交流等活動，加強職工之間的交流，使職工更深入地認知國稅文化。 八、構建完善國稅文化體系 （二十八）加強理念引導和規(guī)范養(yǎng)成。加強基建項目全過程管理，及早做好已立項新建、維修項目開工前的準備工作，堅決防止超面積、超投資、超單位造價等問題發(fā)生。進一步加大各應用系統(tǒng)的運維力度，及時做好升級維護工作，確保信息處理與業(yè)務流程、政策變動相一致。加強數(shù)據(jù)質(zhì)量分析，探索避免異常數(shù)據(jù)產(chǎn)生的方法和措施，建立及時檢測和修改異常數(shù)據(jù)的長效機制，為信息管稅奠定基礎。專項檢查的項目的選擇以上級部署為主，選取稅收秩序混亂、存在問題多、稅負低的行業(yè)開展專項檢查；積極開展對檢查工作的總結分析，提出加強行業(yè)稅收管理的意見和建議，做到檢查一個行業(yè)，整頓一個行業(yè)。 五、深入推進依法治稅工作 （十八）大力推進防范稅收執(zhí)法風險，促進內(nèi) 控預防體系建設。 （十六）強化非居民企業(yè)稅收管理工作。 （十五）進一步加強反避稅工作。組織實施匯算清繳后的評估、檢 查，開展對重點行業(yè)、企業(yè)和所得稅重點管理事項和環(huán)節(jié)的納稅評估和檢查，檢查面要達到 20%以上；積極探索具有針對性和操作性的企業(yè)所