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5僑辦工作總結及工作計劃(完整版)

2025-09-14 18:36上一頁面

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【正文】 氣候差異等困難,在 “ 布里斯班中國節(jié) ” 聯(lián)歡晚會上表演了《雙人技巧》、《鉆筒》、柔術《青花瓷》、《晃圈》、《蹬鼓》 5 個節(jié)目,精湛的技藝、純熟的動作、積極的投入,博得當?shù)厝A僑華人的陣陣掌聲。引薦美國 htt 投資集團公司梁威博士、德國賽樸萊茵(北京)建筑規(guī)劃科技有限公司總經(jīng)理 第 6 頁 共 18 頁 余迅等 52 名海外高層次專業(yè)人士來濟開展科技交流與合作,與我市對接物聯(lián)網(wǎng)光纖傳感器、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化項目 12 個。 (二)加強跟蹤推進,助推華商項目簽約。通過參加博鰲華商領袖圓桌會議、第十一屆東盟華商投資西南項目推介會暨亞太華商論壇等涉僑活動,密集拜會與海外知名華商企業(yè)負責人。同時,發(fā)揮僑務優(yōu)勢,積極推動濟南企業(yè)與加拿大 jamiesonlaboratories、美國英賽特、芬蘭品衡等公司就玫瑰精油產(chǎn)品銷售、文化項目雙向交流、雜技赴海外演出達成合作意向。 (二)成功舉 辦華裔杰出青年華夏行活動。 第 1 頁 共 18 頁 僑辦工作總結及工作計劃 20**年以來,全市僑務工作以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和三級僑務工作會議精神,緊緊圍繞市委、市政府 “ 加快科學發(fā)展,建設美麗泉城 ” 中心任務和大力發(fā)展開放型經(jīng)濟要求,堅持以人為本、為僑服務宗旨,以凝僑聚才促發(fā)展為主線,按照 “3213” 工作思路( “ 三項創(chuàng)新,雙百行動,一個突破,三項建設 ” ),實現(xiàn)為僑服務新跨越,較好完成全年工作各項目標任務。積極承接以 “ 綻放青春光彩 X8226。 (二)著力 “ 請進來 ” 深化交流合作。加深了與印尼三林集團董事長林克旭、玖龍紙業(yè)(控股)有限公司主席張茵等 50 余位東南亞國家和地區(qū)的華商及其企業(yè)高管的聯(lián)系。建立健全 “ 僑辦、社團、園區(qū)、企業(yè) ” 四位一體的僑務引資促進體系,研究編制市僑辦重點項目跟蹤動態(tài)分析表,每名處級以上干部分別承擔指標,領受任務。推薦美籍華人孫在仁入選 XX 市 “ 重點扶持創(chuàng)業(yè)團隊 ” ,成為當年全市唯一獲得最高 200 萬元項目啟動資金支持的團隊;推薦劉亞平入選 “ 一般創(chuàng)業(yè)團隊 ” ,獲得 70 元萬元資金 支持;推薦創(chuàng)業(yè)人才連子龍入選 “ 優(yōu)先扶持創(chuàng)業(yè)個人 ” ,獲得 100 萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金支持;黃振華等 5 人入選 “ 一般扶持創(chuàng)業(yè)人才 ” ,分別獲得50 萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。中國駐布里斯班總領事孫大立攜全體領事官員全程觀看節(jié)目。美在泉城 ” 僑界攝影展,利用內容豐富的宣傳展板向廣大市民圖文并茂的宣傳僑法知識、僑務政策,營造依法護僑氛圍。制訂下發(fā)《關于開展僑情調查的實施方案》,通過春節(jié) “ 訪百僑送溫暖 ” 、出國(境)訪問僑社、深入僑企僑戶等方式,開展歸僑僑眷、濟南籍海外華僑華人、駐濟華僑華人僑情調研。繼續(xù) 引導有條件的社區(qū)爭創(chuàng)國僑辦、省僑辦的 “ 社區(qū)僑務工作示范點 ” 。 (二)積極推動出臺《 XX 市華僑歸僑僑眷權益保護辦法》,爭取涉僑立法上的突破。二是依托僑商會,活躍會務、促進合作。省僑辦副主任田西勇 、張海波副市長 第 12 頁 共 18 頁 出席會議并講話,市僑辦主任陳小莉作僑務工作報告,市縣兩級僑辦主任、僑務干部、涉僑部門負責人 100 余人參加會議。一是繼續(xù)推進文明單位建設,進一步規(guī)范僑務信訪、海外僑胞接待、重點項目跟蹤等重要工作流程,堅持領導干部定期接訪、 “ 僑心熱線 ” 工作制度,機關作風 、效能有效改善。 (四)大力推進 “ 僑星計劃 ” ,服務人才強市戰(zhàn)略。加大與海外重點社團和人士的深層次交流,促進華僑華人擴大與我市的友好往來。 (三)拓展僑務外宣,提升濟南海外影響力。認真開展好“ 歸僑僑眷關愛工程 ” ,落實歸僑生活困難補貼、大病救助、免費查體等涉僑民生政策。引導縣(市)區(qū)僑辦整合社區(qū)資源,面向歸僑僑眷開展各類社區(qū)服務。結合我市幫扶困 難國有企業(yè)重點工作,引導僑資企業(yè)參與困難國有企業(yè)轉型升級、重組改制,實現(xiàn)僑資企業(yè) “ 升級 ” 和國有企業(yè) “ 再生 ” 的雙贏局面。做好僑商會換屆工作,壯大商會會員隊伍。處級以上干部要經(jīng)常深入基層和園區(qū),圍繞僑務工作科學發(fā)展、僑資企業(yè)發(fā)展壯大、歸僑僑眷生活狀況、引資引智項目對接等課題開展調研,提出有針對性、指導性的工作措施,幫助解決實際問題。健全黨風廉政建設責任制和權力運行內控 機制,切實改進工作作風,提高機關效能,不斷提高機關工作的透明度和為僑服務工作效能。協(xié)助僑商選址籌建僑商大廈,打造駐濟僑商總部基地和 cbd 商圈。開展以 “ 情系僑商、服務發(fā)展 ” 為主題的 “ 僑資企業(yè)服務月 ” 活動,聯(lián)合有關部門舉辦僑資企業(yè)用工招聘會、銀僑融資對接會、經(jīng)濟形勢報告會,集中為僑資企業(yè)解難題辦實事。根據(jù)社區(qū)特點,挖掘社區(qū)特色,形成歷下、 XX 縣區(qū)以 “ 暖僑敬老 ” 、 第 16 頁 共 18 頁 XX 縣區(qū)以 “ 泉城新窗口 ” 、 XX 縣區(qū)以 “ 商埠經(jīng)濟 ” 等為特點的“ 一區(qū)一特色 ” 工作格局。完善“ 五僑聯(lián)席會議 ” 機制,適時召開僑法執(zhí)法聯(lián)席會,協(xié)調解決涉僑政策難題。適時邀請 50 位海外華文媒體負責人來濟考察
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