5企業(yè)年度安全生產工作總結范文(完整版)
【正文】 放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎 勵 50—— 100 元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工 第 2 頁 共 5 頁 給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了 “ 每位職工都是安全第一責任人 ” 的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了 “ 公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與 ” 的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。進一步明確外協(xié)單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“ 有人管、有法管、管得住、管得好 ” 。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展 “ 安全演講 ” 、 “ 百日安全 ”“ 安全五要素 ” 、安全觀摩會、一法三卡 ” 、等形式多樣的安全生產活動。各隊組織班組開展好安全自查工作， 對所查隱患及時整改。 三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
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