5企業(yè)教育培訓工作匯報材料(完整版)
【正文】 ，不斷提高全體干部、職工的整體水平，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持，為我縣產業(yè)化和城市化建設作出新的貢獻。使企業(yè)經營管理由傳統(tǒng)的管理方式向現(xiàn)代化、科學化管理邁進了一大步。近幾年我公司在 第 5 頁 共 6 頁 開展技術培訓同時大力組織開展了以爭創(chuàng)名特、創(chuàng)新菜點為特色的技術創(chuàng)新活動，僅 2024 年就推出創(chuàng)新、特色菜點 300 多種，以質量上乘、風味獨特受到了廣大顧客好評。 nbsp 第 4 頁 共 6 頁 。大賽分 第 3 頁 共 6 頁 理論考試和實操技能兩部分，自 2024 年開始在中餐和客房服務員中增加了英語口語考試項目，通過兩年的實 踐，參賽職工的英語口語會話能力有了較大幅度提高。 開展了崗前培訓和短期培訓班。 開展管理人員培訓。每年年初制定了管理人員基層經理政治理論培訓工作計劃。我公司規(guī)定，凡新上崗職工必須進行崗前培訓，為此各單位對新招職工均進行了崗前培訓，使職工熟悉掌握本崗位必需的專業(yè)知識和技能后上崗。截止去年我公司已連續(xù)舉辦了 8 屆技術大賽。近幾年來，我們按照公司制定的 “ 四五 ” 普法規(guī)劃，充分利 用會議、舉辦培訓班等方式，以《工會法》、《安全生產法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》及《食品衛(wèi)生法》等行業(yè)相關法律為主要內容進行培訓。與此同時，在企業(yè)內涌現(xiàn)了一批市、縣級經濟技術創(chuàng)新標兵，自 2024 年以來，公司內被評為市勞模 1 人、市經濟技術創(chuàng)新標兵 6 人、市經濟技術創(chuàng)新班組 2個、縣經濟技術創(chuàng)新標兵 5人和公司技術能手 10人。 有力促進了企業(yè)經
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