5企業(yè)季度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 結(jié)合各單位四季度考核結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真審核，凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎(jiǎng)金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進(jìn)行考核，直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎(jiǎng)金 。我們改變了以往寄送 “ 恭喜發(fā)財(cái)、萬(wàn) 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 事如意 ” 等樣式的賀年卡、明信片的方式，為轄區(qū)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和 重點(diǎn)崗位人員，設(shè)計(jì)制作了 400 封印有深刻寓意、勸人思廉的精美 “ 廉政明信片 ” ，明信片上印有 “ 黨風(fēng)廉政記心中、問(wèn)心無(wú)愧走一生 ” 、 “ 為政之道、莫若至公 ” 等字樣的廉政警言格局。 強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。為切實(shí)提高部門工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平，監(jiān)察局還制定了本部門加強(qiáng)自身建設(shè)工作計(jì)劃，并于一季度整理了一期區(qū)三屆四次黨代會(huì)、政府六屆四次全體會(huì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，組織部門人員學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。為進(jìn)一步做好食堂和車隊(duì)管理，制訂了詳細(xì)的食堂和車隊(duì)加班工資標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)后勤人員的工作積極性。三季度安排布置會(huì)場(chǎng)、組織籌備會(huì)議共十余次。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 企業(yè)季度工作總結(jié) 公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，只有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在總結(jié)中我們也要考慮員工對(duì)公司的影響。包括集團(tuán)考核巡查會(huì)、集團(tuán)效能監(jiān)察會(huì)、集團(tuán)安質(zhì)環(huán)檢查匯 報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)、公司第四次黨政聯(lián)席會(huì)等大型重要會(huì)議，有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的有序開展。同時(shí)，做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，并召開車隊(duì)專題安全會(huì)，預(yù)防和規(guī)避安全事故的發(fā)生。另外我們還結(jié)合區(qū)委、政府工作xx 年重點(diǎn)工作任務(wù)分解情況對(duì)本部門目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，制定了工作運(yùn)行表，依據(jù)個(gè)人績(jī)效手冊(cè)，加大了對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)管。按照換 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 屆工作的具體要求，將換屆工作的相關(guān)規(guī)定及時(shí)放到 XX 縣區(qū)政府綜合信息網(wǎng)站首頁(yè)，重點(diǎn)抓好了對(duì) “5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)和 5個(gè)一律 ” 紀(jì)律要求的宣傳和教育，為換屆工作奠定了基礎(chǔ)。廉政明信片新穎、溫馨而又高雅，讓大家在祝福中受到廉政教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識(shí)。二是召開聯(lián)系會(huì)議。繼續(xù)安排民政、環(huán)保等 9 家單位開展立項(xiàng)式效能監(jiān)察工作， 9 家單位的選題立項(xiàng)申報(bào)表將經(jīng)主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，上報(bào)區(qū)監(jiān)察局備案 。咨詢公司提出一切培訓(xùn)費(fèi)用由我區(qū)承擔(dān)且負(fù)責(zé)咨詢師的吃、住、行，提供的免費(fèi)指導(dǎo)單指電話、郵件形式的指導(dǎo)，無(wú)法達(dá)到預(yù)期 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 培訓(xùn)效果。 與認(rèn)證公司協(xié)商，降低培訓(xùn)費(fèi)用，使我區(qū)貫標(biāo)培訓(xùn)工作盡快提上日程。 繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，按照治工工作階段性要求，該項(xiàng)工作已進(jìn)入全面整改驗(yàn)收階段，
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